企业基层干部2011年培训方案实施细则

企业基层干部2011年培训方案实施细则

第一节 总则
第一条 为提升基层干部胜任能力，以点带面的落实一线员工培训，进而加强班组管理水平，深化开展班组建设活动。最终打造一支重安全、懂业务、会管理、敢负责、强执行的基层干部队伍，为集团快速发展培养后备干部力量，依据培训制度制定本细则。
第二条 本细则适用于各车间、部门班段级干部
第三条 以科学的课程体系为基础，坚持学以致用原则，注重培训效果的班组分享及跟踪评估。
第二节 培训组织
第四条 成立基层干部培训班，以班级集中管理方式组织培训，由人力资源部培训专员主管，各车间兼职培训员协管。
第五条 培训专员负责班级
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