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县总工会规范平等协商、集体合同制度专项行动的情况汇报

发表时间:2012/4/13 14:20:36
目录/提纲:……
一、党政重视,多方联动,合力推进深化平等协商集体合同制度
一是依靠党委重视,争取政府支持
二是多方联动,齐抓共管
三是抓点带面,典型引路
二、强化宣传,搞好服务,努力营造深化平等协商集体合同制度的良好环境
一是抓培训,努力提高协商业务能力和协商技巧
二是抓宣传,营造良好环境
三是收集信息,及时反馈,为职工代表提供所需资料和数据
三、规范操作,严格程序,努力提高合同质量
一是规范协商运作
二是规范合同标准
三是规范程序操作
四是因企制宜,灵活确定协商、签约内容
四、加强监督,强化履约,努力提高集体合同的实效
一是企业经营者增强了自身的履约意识和企业发展责任意识
三是为建立和谐稳定的劳动关系,增强企业活力和凝聚力发挥了不可替代的作用
……
扩大覆盖 逐步规范
--县工会规范平等协商、集体合同制度专项行动的情况汇报

几年来,梁山县委、县政府从全县经济和社会发展的实际出发,在推进企业改革发展、建立现代企业制度的过程中,认真贯彻党的全心全意依靠工人阶级的方针,把深化平等协商集体合同制度作为创建劳动关系和谐企业、维护职工权益的总抓手,按照边发展、边规范、边完善的原则,努力营造文明和谐、关系协调的劳动环境,调动和保护了广大职工的积极性,为稳定职工队伍,共谋企业发展,实现互利双赢发挥了积极作用。目前,我县663户企业中,建立平等协商集体合同制度的企业615户,占应签数的93%,覆盖职工74689人。我们的主要做法是:
  一、党政重视,多方联动,合力推进深化平等协商集体合同制度 
平等协商、集体合同制度是一项系统工程,单靠工会是很难做好的。为了保障平等协商集体合同工作顺利进行,我们打破了以往的思维定式,面向社会,整合资源,借助力量,把平等协商集体合同工作融入到社会化管理的大环境中,在党委重视,政府支持,人大监督和社会各界配合下,建立强有力的组织领导和运行机制,有效地保障了平等协商集体合同制度的顺利进展。
  一是依靠党委重视,争取政府支持。2006年全市创建劳动关系和谐企业以来,梁山县委、县政府就把建立和完善平等协商
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