以“单位管理法”破解流动人口管理难题(创新社会管理典型经验)

目录/提纲：……
一、突出理念创新，全面推行“单位管理法”为核心的流动人口服务管理体系
一是推行智能化管理，保证出入xx公司人员身份清、情况明
二是推行人性化服务，提高流动人口聚居区的安全和服务功能
三是推行规范化管理，努力提高对流动人口的管理和服务水平
四是推行信息化管理，实现动态管理和服务
五是坚持依法管理，严厉打击流动人口中的违法犯罪活动
三、突出机制创新，努力推动单位管理责任落实到位
……
以“单位管理法”破解流动人口管理难题

--创新社会管理典型经验材料

***市是依托**集团公司发展起来的一座现代化工业旅游城市，实有人口约25万，其中流动人口约3.5万，占全市人口总数的11.7%。纵观***的历史，就是一本移民城市发展的历史，外来流动人口为我市经济社会发展提供了强大的动力，也给我市社会治安综合治理带来了前所未有的压力，流动人口违法犯罪活动居高不下，如何对流动人口进行有效管理，成为社会管理最突出的难点问题。***市委、市政府从维护社会和谐稳定的战略高度出发，进一步审视和深度思考，按照整合资源、形成合力、网l管理、全面覆盖的理念，推出了以“四三三”工程为核心的“单位管理法”，走出了一条管住、管好、管活流动人口的新路子，取得了显著成效。主要做法是：

一、突出理念创新，全面推行“单位管理法”为核心的流动人口服务管理体系

为做好流动人口管理与服务工作，市委、市政府出台了《***市
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