交通局人劳科2012年上半年总结及下半年打算

目录/提纲：……
一、2012年上半年工作总结
2、做好原港务处改制遗留问题处置方案的协调对接工作
4、积极参与做好乡镇交通运输综合执法_改革工作
8、继续做好未参保乡镇搬运站人员参保扫尾及相关工作
二、存在不足
二是工作调研不够，对出现的新情况、新问题主要凭经验应对
三是深入基层主动性不强，学习指导工作少
三、2012下半年工作打算
三是强化交通人才队伍的知识培训，积极开展干部职工在职继续教育工作
五是强化工作调研意识，发挥人事管理参谋作用
……
2012年上半年总结及下半年打算

局 人 劳 科

今年是“十二五”规划的关键之年，我们科室在局和上级业务部门的正确领导，以及兄弟单位的大力支持下，紧紧围绕打造“十个交通”，构建“通江达海”战略目标，创新工作方法，强化人事劳资科学管理，加强交通人才队伍建设，弘扬“三个特别”新时期交通精神，增强“想干事、干大事、干成事、不出事”的意识，为推进兴化交通运输事业率先发展、科学发展、和谐发展作出应有贡献。现将2012年上半年工作及下半年工作打算汇报如下
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