某县市政管理所2012年上半年工作总结暨下半年工作要点

目录/提纲：……
一、加强制度建设，落实目标考核
二、加强组织建设，努力提高党员干部的综合素质
三、加强职工业务技能培训，提高职工业务素质
四、上下齐心实际行动完成本职工作，为树威远形象贡献力量
五、明确目标，确保精神文明建设工作落到实处
六、狠抓了安全生产,落实了安全生产目标责任制，杜绝了重大安全事故的发生
七、开展普法、护法行动和社会治安综合治理
八、加强计划生育、消防等工作的管理
一、市政基础设施有待于进一步完善，特别是公厕
二、市民对小街小巷安装路灯的要求很强烈，但亮化工程资金比较紧张，一时不能解决
三、污水满溢现象严重，治理困难
四、人行道存在夜间开挖的现象，恢复质量得不到保证
三、按照上级要求，抓好城乡环境综合整治及包街包点工作
四、继续抓好威远大道建设工程进度
五、协助主管局抓好城区十条市政道路的建设工作
六、抓好市政基础设施（市政道路、路灯、城市排水）的日常管理和维护工作
七、抓好二0一二年城区防洪工作
八、推进全城道路黑化建设进程
九、抓好城区道路亮化改造工程
十、抓好安全生产工作，确保全年无重、特大安全事故
十二、完成上级和领导交办的其它工作任务
……
县市政管理所
关于二0一二年上半年工作总结暨下半年工作要点的报告


威远县住建局：
　　二0一二年上半年，我所在党的十七届六中全会精神、“三个代表”、“八荣八耻”和“创先争优”重要思想指引下，深入学习贯彻落实科学发展观，在上级有关部门的正确领导和大力支持下，通过全所职工的共同努力，出色地完成了各项工作任务。现总结如下：　
　　一、加强制度建设，落实目标考核
　　我所的一切工作都是为改善人居生活环境、创建省级文明卫生县城打基础，为搞好此项工作，年初我所根据工作实际，修改和完善了市政所工作职责及岗位责任制，为切实转变工作作风，制定了各部门目标考核办法，对每天上班人员由行政办负责严格落实签到制度，对迟到的同志做了详细记载，请休假人员必须按制度给部门负责人或分管领导完善手续。半年来，职工能够按时签到，领导随时查岗，没有职工出现受惩的现象。由于采取了这一做法, 充分调动了全所职工的工作自觉性和积极性，保证了各项工作任务的顺利完成。
　　二、加强组织建设，努力提高党员干部的综合素质
　　以保持共产党员先
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