公司机关部室服务承诺

目录/提纲：……
一、严格遵守国家法律、法规和公司各项规章制度
六、坚持文明办公，上班期间着工作装，佩带工作牌，办公楼内不高声喧哗，办公室内不聚集聊天
八、强化廉洁自律意识，干干净净做人、干干净净做事，严禁工作中出现吃、拿、卡、要等现象
九、积极接受分公司各级领导、部门、群众的监督投诉举报
十、主要负责人及联系方式：
（二）计划与财务部服务承诺
一、严格遵守国家法律、法规和公司的各项规章制度，廉洁从业
二、围绕分公司2012年工作部署，推动各项工作落实
四、加强内部管理，保守企业机密
五、加强业务学习，提高业务素质，为分公司和车间领导管理决策提供可靠数据依据
（三）人力资源部服务承诺
一、遵章守纪、严格守信
二、爱岗敬业、尽忠职守
三、团结协作，严己宽人
四、努力学习，积极向上
五、公平处事，公正为人
六、文明礼貌，热情服务
七、明确责任，接受监督
（四）生产技术部服务承诺
二、设备管理方面：
（一）规范资产设备管理，资产设备管理登记入册(电子台帐)率100%
三、检查、考核管理方面：
（二）生产、设备、现场等各项考核公开、公正，准确率大于98%
（三）事故调查处理率100%
五、节能减排方面
（一）履行节能减排落实督导职责，加大监督、检查力度
六、水电保障、材料管理方面
七、计划、总结方面
八、工作作风和工作态度方面
（二）经常深入生产现场……
公司机关部室服务承诺

(一)办公室服务承诺
为加强分公司办公室各项工作的管理，进一步转变工作作风，提高工作效率，强化责任意识和服务意识，着力解决工作中存在的突出问题，形成积极、高效、畅通的办公室工作作风，现承诺如下：
一、严格遵守国家法律、法规和公司各项规章制度。
二、突出“服务、协调”中心职能，做好分公司领导、机关各部室、基层各单位的服务协调工作，不断提高业务素质，强化服务质量。
三、坚持“办公室工作无小事”的核心理念，通过“管理提升年”活动，采取“走出去、请进来”的方式，加强办公室工作岗位人员的培训，提高对办公室工作的认识程度，增强督察督办、办文办会、公文撰写等方面的工作能力。
四、制定并落实首问责任制，热情接待来访及办事人员，坚持做到来有迎声、走有送声，坚决杜绝“门难进，脸难看、话难听、事难办”。属于办公室职责范围内的工作及时办理，属于其他部门的业务应主动联系落实，杜绝办事推诿、拖拉。简化工作程
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