创先争优长效机制构建初探

目录/提纲：……
二是在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动
一、目标机制
二、学习机制
一是建立长效的学习制度
二是建立长效的培训制度
三是建立长效的学习教育考核制度
三、监督机制
四、管理机制
一是要坚持用党章以及各类党内法规严格规范党员的行为
二是要严格组织生活
三是要把创先争优活动中管理党员的好做法制度化
五、保障机制
一是优化组织设置
二是加强队伍建设
三是切实落实专项经费
六、考评机制
二是制定基层组织工作考核办法
三是完善基层党员考核评价办法
七、创新机制
二是鼓励基层创新突破
三是充分发挥相关理论研究机构的作用
八、激励机制
九、责任机制
一是要坚持领导带头二是要严格实行责任制
……

创先争优长效机制构建初探

2007年党的十七大明确提出开展两项活动: 一是在全党开展深入学习实践科学发展观活动; 二是在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，是全党深入学习实践科学发展观活动成果的延展和深入，将推动学习实践活动向深度和广度发展。
笔者认为，加强党的建设，构建创先争优的长效机制必须以科学发展观为行动指南，循序渐进，逐步建立。具体来说，当前需要健全如下机制:
一、目标机制
目标机制回答的是创先争优这一活动是什么、或如何体现的疑问，它使广大党员明确应该干什么、不该干什么。目标机制是创先争优长效机制建立的基础。
这要求各基层应紧密结合各自工作的特点和具体情况，制定创先争优的具体要求。具体要求要适度，定得过低，丧失了约束力; 定得过高，难以达到，同样会失去激励作用。
另外，制定出的相关目标要求要充分体现时代特点。党在不同时期的中心任务是不同的，创先争优活动的具体
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