县检察院“四化”建设记实

务实创新谋发展“四化”建设谱新篇
县副检察长

2012年，新一届夏津院领导班子，立足现实谋求检察工作科学发展。7月以来，一个个标准化建设项目的落成、一条条规章制度的建立完善、一项项创新工作的开展……使机关工作、生活、管理环境进一步优化，执法规范化、队伍专业化、管理科学化、保障现代化“四化”建设目标在该院逐步实现。

6月19日，德州市检察院李万堂检察长到该院检查指导工作时给予高度评价：“新班子、新气象，队伍建设，业务建设，方方面面都取得很大成绩，远远走在全市前列”。

面貌焕然一新

思路决定出路。新一届领导班子把打牢检察机关的基础设施建设，作为推动检察工作科学发展的基础。党组一班人带头开源节流，精打细算，艰苦创业，打紧各项开支，把节省下来的有限经费用在基本建设上，用在改善干警工作生活环境上。先后投资80多万元
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险处置”程序，帮助行政执法单位建起职权明晰、风险公开、制度防范、层层监管、责任落实的廉政风险防控机制，对权力进行全方位、全过程、全覆盖防控。今年以来先后对6个试点单位共排查思想道德、业务流程、岗位职责、制度机制、外部环境等风险点874个，其中，高风险点327个，中风险点366个，低风险点126个。并有针对性地采取廉政讲堂、检察建议、约谈负责人、查办职务犯罪等方式，最大限度的保证了全县党政机关、企事业单位权力的行使安全、资金的运转安全、干部成长的安全，减少了腐败行为的发生，促进了社会和谐稳定发展。

管理规范有序

坚持以人为本的管理理念，注重人性化、亲情化管理方式。建立了检察长与班子成员、副检察长与中层干警谈心交流制度，及时了解干警思想、工作、生活情况，最大限度的为干警排忧解难、卸“包袱”，让干警以愉快的心情、饱满的热情投入工作之中。坚持把制度建设作为推进规范化建设的“助推器”，先后修订完善了《机关值班制度》、《干警考勤制度》、《财务管理制度》、《日常请销假制度》、《周督查通报制度》等管理制度，做到管理有序、有条不紊，机关管理步入正规化、规范化轨道。开通了高检院网络yq监测端口，做到网络yq实时监控，及时应对出现的新情况、新问题，有效提高了网络yq应对处置能力。研究制定了《关于实行案件集中管理机制的意见》、《案件中心工作办法》及有关工作细则，执法办案实行了统一、归口、全程、动态监管。在全院推行千分制考核机制，各科室制定了岗位目标责任书，将各项工作任务指标细化、量化到人，做到全院有规章、科室有职责、干警有纪律，形成人人身上有担子、个个心中有责任的良好局面，工作质量和效率得到不断提升，检察工作开展的红红火火、规范有序。

干警形象提升

以深入开展政法干警_价值观教育为载体，着力提升干警综合素质。组织干警扎实开展大讨论，围绕如何加强学习，提升工作能力；如何担当责任，提高工作效率；如何振奋精神，创新工作方法；如何从严修身，塑造良好形象；如何立足本职，优化发展环境，教育干警解决好权从何来、为谁执法、如何执法的问题。开展了“学风大促进”活动，坚持每周一次检察业务论坛、每月一次检察官教检察官，建立了干警外出学习、培训归来汇报成果制度。上半年，共开展检察官教检察官活动4次，检察业务论坛5次，外出培训归来汇报成果5次，邀请《法制日报》记者、宣传部领导开展新闻写作技巧专题培训2次。深入学习探讨刑诉法修改对检察工作的影响及应对措施，形成一批高质量的调研文章，被市院转发6篇。在全院形成比学习、赛业务、强技能、创佳绩良好局面。扎实推进作风纪律大整顿，实行副检察长带班督查制度，每周对干警上班在位、遵守和执行八条禁令、四要八不准、考勤、值班等规章制度落实情况进行督查，发现问题及时纠正，有效转变了机关作风，提升了检察队伍形象。

业务政绩突出

坚持以执法办案为中心，认真履行法律监督职责。院党组自觉把维护_作为首要的政治任务，充分发挥批捕、公诉职能作用，与公安、法院等部门密切配合，做到快捕快诉严重刑事犯罪案件。今年以来， ……（未完，全文共2618字，当前仅显示1664字，请阅读下面提示信息。收藏《县检察院“四化”建设记实》）