县审计局全省精神文明建设先进单位申报材料

目录/提纲：……
一、基本情况
二、近两年来部门工作开展的情况
三、精神文明创建工作开展情况
（一）加强组织领导，落实创建措施
1、加强组织建设
2、抓好创建制度建设
3、建立有效运行机制
4、在经费投入方面千方百计保证创建活动的需要
（二）加强干部队伍建设，搞好理想信念教育
（三）努力创建学习型机关，不断增强干部职工学习的自觉性和积极性
（四）加强和改进党风廉政建设
（五）进一步推动政务公开工作
（六）完善制度，建立长效机制
（七）优化内外环境，提升审计能力，创建机关健康向上的人文环境
四是在“一对一”助学活动的基础上，进一步做好扶贫挂钩工作
……
全省精神文明建设先进单位申报材料

文明之花齐绽放 推进审计新发展
治县审计局

省文明委：
我局于2011年被评定为州级文明单位，根据维文明办通（2012）2号文件的通知精神，参照省、州文明委关于文明单位建设标准和管理规定，结合我局二年来精神文明建设工作的具体情况及取得的成果，认为我局符合省级文明单位的条件，现申报第十三批省级文明单位。
一、基本情况
维西是全国唯一的傈僳族自治县，也是集山区、民族、z-教、贫困为一体的国家级贫困县。维西县审计局成立于1984年1月，迄今已走过28年的春秋。局机关设局办公室、经济责任审计股、行政事业审计股、财政金融审计股、投资经贸审计股5个股室。人员编制数17名，领导职数3名（一正二副），其中行政编12名，机关工勤编2名。当前，我局实际在岗人员14人，领导配备1正2副，暂缺编3人。现有干部职工中男同志6人，女同志8人，有汉族、藏族、白族和回族四种民族，年龄结构为：35岁以下的8人，36至45岁的3人，46岁以上的3人。文化结构为：大学本科3人，专科7人，中专及其他4人。全局干部职工中取得审计类中级职称（审计师）的1人，其他专业技术初级职称的
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