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钓管局清新从政文化建设八月份工作小结

发表时间:2012/9/18 13:57:44

钓鱼城风景名胜区管理局
清新从政文化建设八月份工作小结

区委督查室、区清新从政文化建设活动领导小组办公室、区纪委:
8月份,我局根据《合川区开展清新从政文件建设活动实施方案》的统一部署,按照“德润突破”
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组织广大机关干部集中研讨学习,以此提升广大机关干部自身素质,致力于打造一支“有能力,有创意,敢做事,做实事”的机关队伍。
二、打造清新科室
一是坚决纠正不良工作作风。对五好不达标的科室在每周一上午职工大会上通报批评,并取消先进评比资格。经过严格筛选,8月份文物宣传科评选为清新科室,评选出2名干部之星,并予以公示,接受群众监督。二是精心制作清新从政文化展示栏,营造了“比实绩、添动力、创先进、争优秀”的良好氛围。三是彻底整治内务,做到物品归位,摆放有序。
三、制定“八不准”
在景区工程规划、质量检查、工程验收、景区日常维护、工程资金筹储和监管等方面,制定了钓鱼城风景名胜区工程建设“八不准”制度,加强了景区工程建设监督管理,推进了全区景区工程健康、有序开展,提高了清新的从政文化建设的经济效益,体现“花小钱办大事、少花钱多办事”的精 ……(未完,全文共754字,当前仅显示479字,请阅读下面提示信息。收藏《钓管局清新从政文化建设八月份工作小结》