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财政系统岗位绩效综合考评奖惩办法

发表时间:2012/10/14 19:38:09
目录/提纲:……
一、考评奖惩对象
二、考核评比内容
五是社会评价指标,主要是有效投诉、反馈评价、民主评议等
三、考核评比办法
(一)狠抓日常考核
五是办事公开,服务基层情况六是顾全大局,责任落实情况
(二)突出业务考核
三是完成科室中心任务、工作目标和公务员履职情况
(三)强化效能督查
(四)注重民主测评
(五)实行“一票否决”
四、考评奖惩办法
(二)综合考评结果报局绩效考评领导小组研究确定先进集体和先进个人名单
五、组织领导
(一)加强对考评奖惩工作的领导
……

扬财〔2012〕44号

扬中市财政系统岗位绩效综合考评奖惩办法

各镇(区、街道)财政所,本局、会计服务中心、住房公积金中心各科室,各直属单位:
现将《扬中市财政系统岗位绩效综合考评奖惩办法》印发给你们,请遵照执行。

附件:扬中市财政系统岗位绩效综合考评奖惩办法


二○一二年三月三十日


主题词:财政 绩效 奖惩 办法
抄 送:江苏省财政厅,镇江市财政局,市委办、政府办、市委组织部、市监察局。


扬中市财政系统岗位绩效综合考评奖惩办法

为切实加强机关作风建设,提高工作效能,不断提高社会公众对财政工作的满意度,充分调动财政系统干部职工各方面的积极性,营造人人想干事、能干事、干成事的良好氛围,推动财政各项目标任务的圆满完成,特制定本办法。
一、考评奖
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