潮阳区创新举措建立健全村（社区）干部队伍管理激励机制

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潮阳区创新举措建立健全村（社区）干部队伍管理激励机制

潮阳区在深入基层开展实地调研，摸清村（社区）班子与党员干部队伍现状、存在问题及工作思路、工作机制等方面情况并建立工作台账的基础上，找准着力点和突破口，创新教育载体，创新选培举措，创新工作制度，创新激励机制，建立健全村（社区）干部队伍管理激励机制。
创新教育载体，提高村级干部队伍能力素质。在全区村（社区）中深入开展创建“精神状态好、能力素质好、团结协作好、服务群众好、廉洁自律好”的“五好”村级班子和争当“大局观强、学习力强、引领力强、执行力强、约束力强”的“五强”干部活动，建设实干高效、阳光进取、正气廉洁的村级干部队伍。加大村（社区）干部教育培训力度。区委组织部、区委党校联合举办了
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