县卫生局党委事迹材料

县卫生局党委事迹材料

　　　　2010年以来，县卫生局党委带领全系统广大干部职工立足青龙，放眼周边，统一思想，创先争优，凝心聚力，上下一心，精诚团结，着力打造区域性卫生高地，全面推进卫生工作跨越式发展，努力建设全省卫生强县。
　　　以创先争优活动为主线，加强基层组织建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。卫生局党委把加强医疗卫生单位基层党建工作放在坚持科学发展、推动医疗_改革、建设健康青龙的大局中来谋划。以党建求稳定促发展保和谐的工作理念，着力提高基层党组织战斗力。十一五期间，培养110名业务骨干成为_员。在疾病控制、卫生监督和应对突发性公共卫生事件中，充分发挥了党员先锋模范作用。成功在阻止了非典疾病的发生，特别是在2011年“4.12”特大森林火灾扑救过程中，卫生系统接到县委、县政府的指示后，第一时间组织医疗救护队共48人和调动救护车8辆飞速赶赴现场，全力做好医疗救护工作。
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子，办“顾民生、顺民意、解民难、谋民利”的大实事，解决群众看病贵看病难问题。
　　　完成了乡镇卫生院_改革，将自收自支的基层医疗卫生单位确定位为一类公益性质的事业单位，破解60年来困扰基层医院发展的瓶颈难题。基层医疗卫生单位主要职能转向为全县居民提供疾病预防控制等均等化基本公共卫生服务，不再从病员身上“创收”，从制度上解决看病贵问题。
　　　实现乡镇卫生院药品零差率销售。一律使用《国家基本用药目录》内的药品，均按照药品进购价格不加成、不加损耗率进行销售。杜绝了大处方现象，从源头上解决群众看病贵问题。
　　　作为试点县开展新型农村合作医疗及门诊统筹工作，群众参合率达95%以上，住院费用报销比例高达75%。从保障机制上解决了群众因病返贫、看病贵问题。
　　　实施县级医院品牌战略。着力打造了5个重点学科和2个特色专科，在技术上的精益求精和专业上的特色优势成为健康青龙可持续发展永恒动力。
　　　提出创建“_农村中医药工作先进单位”，大力推广农村中医药适宜技术，从技术上缓解了群众看病贵问题。
　　　　率先在全市推行“家庭签约医生”式服务工程。为创新基层卫生服务模式，进一步提升基层卫生服务机构的服务能力和水平，以“普及健康知识、参与健康行动、提供健康保障、延长健康寿命”为工作目标。2011年9月开始，在全县启动“家庭签约医生”式服务工作。落实签约居民个人健康状况评估、健康教育、健康咨询和分类指导服务、特殊情况居民上门健康咨询和指导服务、新型农村合作医疗所确定慢性病病种优惠10%的检查费用等五项免费服务。现已有60%的农户与辖区乡镇卫生院签订服务协议。进一步提高了居民对农村卫生服务的信任程度，引导更多的居民在农村就诊，减轻居民就医成本，促进分级诊疗、有序就医格局的形成。
　　　　深入组织开展 “十佳医生”下乡义诊活动。组织了我县“拔尖人才”和“十佳医生”下乡义诊活动，分别到安子岭、三拨子等地进行义诊。针对群众提出的关于疾病与健康的问题给予了详细解答，同时接受了有关饮食卫生、养生保健等方面知识咨询，参加诊治当地群众共有480人。“十佳医生”下乡义诊活动受到了广大群众的热烈欢迎和好评。
　　　强化应急救援能力，努力提供均等化卫生服务。组建成立了50名成员的卫生综合应急救援队伍两支，强化平时演练，提高卫生应急救援能力。全县连续数年无重大疫情发生，传染病发病率下降至320/10万，圆满完成《青龙满族自治县结核病防治规划（2001～2010年）》终期评估，艾滋病综合防治示范区工作通过市级验收。孕产妇保健覆盖率达90%，儿童保健覆盖率达95%，住院分娩率达98%，婴儿死亡率下降至8‰；免费为群众提供了9类20项基本公共卫生服务。完成无害化卫生厕所改造4000户。共建立居民健康档案30余万份，举办各类大型健康宣传活动20余场次，发放各类宣传资料20余万份，受益群众达40余万人次。
　　　　重视人才引进，实施人才兴医战略。认真组织优秀高校毕业生开展“支医”活动。我们在接受省市“三支一扶”大学生支医活动的基础上，招募一定数量高校毕业生志愿者，安排到乡镇卫生院开展“支医”活动，服务期限2年，今年共接收“三支一扶”支医志愿者5人。同时为了加强乡村两级卫生专业技术人才队伍建设，提高乡村医生服务能力和水平，切实 ……（未完，全文共2785字，当前仅显示1771字，请阅读下面提示信息。收藏《县卫生局党委事迹材料》）