大学关工委经验材料：发挥特邀党建组织员队伍优势

加强自身学习，发挥特邀党建组织员队伍优势，帮助大学生党支部建设

复旦大学关工委

2009年7月教育部党组20号文件发布以来，我们在校党委领导下，努力贯彻20号文件和上级党组织、上级关工委有关会议精神，关心下一代工作指导思想明确，始终把参与学生党建作为工作重点，不断加强自身学习，工作思想性较强。关工委主动配合学校党组织，在帮助学生党支部搞好思想建设、组织建设方面发挥了一定的积极作用。
一、高标准建立特邀党建组织员队伍
2005年12月复旦关工委就建立了由老同志担任的学生党建辅导员队伍，共有21名。2011年按照教育部有关部门文件要求，校党委组织部主持组建老党员特邀党建组织员队伍工作。组织部拟定的“实施意见”规定，特邀党建组织员的基本条件是：思想政治素质高、敬业精神强，在政治、思想上与党中央保持一致；热爱党建工作，有较丰富的党建工作经验；熟悉学生工作，善于与青年学生沟通交流；身体健康；原则上年龄不超过70岁。在校关工委配合下，建立了一支由22名老党员组成的特邀党建组织员队伍，除个别老党员外，年龄均在70岁以下，其中多数是新充实进关心下一代工作队伍的退休不久的老同志，一部分是原已担任学生党建辅导员的老同志。这支队伍的成员大多是院（系）或校机关的原党员领导干部，且均系教授、副教授。他们有
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略878字，正式会员可完整阅读）
……（未完，全文共4882字，当前仅显示2466字，请阅读下面提示信息。收藏《大学关工委经验材料：发挥特邀党建组织员队伍优势》）