目录/提纲:……
一、党委重视,机构健全,实现关工委工作全覆盖
二、坚持“三个结合”,将二级关工委工作落到实处
(一)关工委工作与离退休工作相结合,是推进二级关工委工作的有效方法
3、传递院系精髓,发挥老同志在文化传承工作的作用
三、进一步加强二级关工委建设,努力开创我校关工委工作的新局面
一要进一步加强宣传力度,在全校营造关心下一代的氛围
二要进一步加强制度化、规范化建设
三要借鉴兄弟院校经验,进一步采取措施,增强关工委工作的实效性
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依托基层求实效 凝心聚力助成长
浙江大学关工委
浙江大学关心下一代工作委员会(以下简称“关工委”)自成立以来,始终根据教育部关工委、浙江省教育厅关工委的工作要求,认真贯彻《中共教育部党组关于加强全国教育系统关心下一代工作委员会建设的意见》(〔2009〕20号)的精神,不断提高对高校关心下一代工作重要性的认识。近年来,我校关工委在学校党委的支持领导和相关院(系)部门的积极配合下,坚持“围绕中心、配合补充,因地制宜、量力而为,立足基层、注重实效”的工作方针,从实际出发,明确定位,调整结构,优化队伍,务求实效。为进一步拓宽工作面,扩大关工委工作范围,建立并充分调动院(系)二级关工委的积极性,实行关工委工作全覆盖。以思想政治教育为主线,以关心下一代成长为目的,发挥离退休老同志的政治优势、专业优势,开展思想和传统教育,为提高学生的综合素质,促进青年师生健康成长做了大量力所能及的工作,并取得一定成效。
一、党委重视,机构健全,实现关工委工作全覆盖
浙江大学党委高度重视和支持关工委工作,不仅实行“双主任”制,由学校党委、行政分管离退休工作的党委副书记和副校长共同兼任关工委主任,而且重视建立完善关工委组织
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