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市教育局长个人工作总结

发表时间:2012/12/7 9:26:04
目录/提纲:……
一是加大学校布局调整力度
四是加大师资扶持力度,将每年招考录用的新教师大部分分配到农村薄弱学校任教
五是实施资金倾斜政策,在校舍维修资金等方面优先照顾薄弱学校
一是完善教师招考录用机制
二是完善学校领导选拔任用机制
三是完善教师培训机制
四是完善教师考核激励机制
一是加强自身的理论学习,重视理论研究和实践探索
三是严格按规章制度办事
……
市教育局长个人工作总结

我现任**市教育局党组书记、局长。我局的主要职能是贯彻执行党和国家教育方针、政策和法规,综合管理教师进修学校、中小学、幼儿园的教育工作,指导、协调市镇(街道)各部门的有关教育工作。
2008年8月我从**二中校长岗位上调任**市教育局局长以来,我深感责任重大,使命艰巨。教育是我市“三大品牌”之一,在茂名乃至全省都有较高的知名度;而且全市普教系统共有教师近两万人,学生32万多人。如何管好、带好这支庞大的队伍,并充分调动他们的积极性,共同擦亮**教育品牌,是我一直苦苦思索并为之不懈努力的问题。为此,我牢记使命,恪尽职守,不敢有丝毫的懈怠,在市委、市政府的正确领导下,在市人大的热情监督下,在市政协和社会各界的大力支持下,同全市教育工作者一道,紧紧围绕市委、市政府提出的“实施‘四个转变’,创建教育强市”的发展思路和
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