公安纪检监察监督工作效能的调研报告

目录/提纲：……
一、公安纪检监察监督工作效能滞后
（一）监督_不够完善
（二）聘请的各种监督人员成为摆设
（三）监督手段不够全面
（四）监督权和处理权在事实上没有统一起来
（五）职责不清，缺乏协作，致使监督合力削弱
二、改进纪检监察监督工作效能的主要途径
（一）重教育，筑牢干部监督思想防线
一是开展读书思廉教育
二是开展家庭助廉教育
三是开展案例警示教育
四是开展典型带廉教育
（二）严监督，建立健全领导干部监督长效机制
一是建立内部制约机制
二是建立民警廉政承诺制度
三是建立廉政谈话制度
（三）建立外部制约机制，拓宽监督方式
一是拓宽监督主体，进一步完善警务、政务公开制度
二是开通多种举报投诉渠道
三是拓宽监督对象
四是拓宽监督内容
（四）敢管理，抓苗头，善打“预防针”
一要定期分析民警的思想状况
二是实行纪委书记定期约谈
三是实行单位党委成员在重大事项上集体签字制度
（五）坚持监督与惩处相结合，拓展监督效果
……
如何改进公安纪检监察监督工作效能的调研报告

公安监督工作是反腐倡廉、惩治违法违纪工作的重要手段，是确保公安民警廉洁勤政、执法为民的有力武器，是端正党风、纯洁警风的强力保证。
一、公安纪检监察监督工作效能滞后
（一）监督_不够完善。现有的公安纪检组织_下，纪检监察单位和民警的经费开支、个人升降去留、褒贬荣辱等，均掌握在被监督的领导机构和领导干部手中，迫使他们在履行职责时畏手畏脚，经常自觉或不自觉地为单位和个人留点“后路”，不能真正进行有效的监督检查。部分单位纪检监察干部鉴于在领导职位、人际关系等方面的考虑，对单位领导在落实党风廉政方面存在的问题是能放就放，不敢真抓，真管，监督力度薄弱。
（二）聘请的各种监督人员成为摆设。时下，聘请监督员、检查员等也是公安大监督格局中的一部分，是对公安机关内部监督不足的重要补充，也是提高执法水平的重要举措。但是，也有少数部门为了自身各种利害关系，防民之口，甚于防川，不
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