健全考核体系狠抓内部考核，全面提高税收征管质量和效率

目录/提纲：……
一、主要做法
（一）加强领导、明确责任，保障征管考核
（二）结合实际、完善办法、合理规范考核
（三）明确目标，突出重点，有效实施考核
（四）以考促管，建章立制，有力推动考核
二、主要成效
（一）有效地促进了干部思想观念的转变
（二）有效地提高了依法治税水平
（三）有效地提高了税收征管质量和效率
（四）有效地防止了税收流失
（五）有效地促进了党风廉政建设
三、几点体会
（一）领导重视是搞好税收征管工作的前提
（二）建章立制是搞好税收征管工作的基础
（三）规范执法是搞好税收征管工作的关键
（四）狠抓考核是搞好税收征管工作的保障
（五）以考促管是搞好税收征管工作的动力
……

　　健全考核体系狠抓内部考核
　　全面提高税收征管质量和效率
　　市地方税务局
　　提高征管质量和效率是税收征管工作中一项复杂的系统工程，近年来，我们围绕提高征管质量、降低征纳成本、优化纳税服务等基础环节，从健全考核体系，完善考核措施，推行责任追究，狠抓内部征管质量考核，实现征管效率的最优化等方面，开展了卓有成效的工作，取得了显著的成效，征管质量和效率得到显著提高，税收环境不断优化，地税收入稳步增长。地税征管工作步入了规范化、科学化、制度化的良性发展轨道。
　　一、主要做法
　　（一）加强领导、明确责任，保障征管考核
　　征管质量考核涉及面广，各级地税机关的领导，特别是
　　主要领导和分管领导要高度重视，要提高认识，摆上位置，纳入重要的议事日程。使征管质量考核工作要有专门的机构实施和管理，有专人负责、常抓不懈，同时应建立部门和科室分工和协作的运行机制，保障考核工作有条不紊地开展。
　　⒈加强领导，健全考核组织。
　　为加强征管质量考核的力度，我们成立了征管质量考核
　　领导小组，市局“一把手”亲自挂帅，领导小组成员由相关科室负责人组成，形成主要领导自抓，分管领导具体抓，职能科室专门抓，相关科室按工作职责齐抓共管，各司其职，各负
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