统计局关于开展“四治”工作情况报告

目录/提纲：……
一、领导重视，广泛发动，进行深入思想教育
二、结合实际，摸清底数，全面开展自查自纠
一是“治浮”形成扎实工作氛围
二是“治散”营造风清气正环境
三是“治奢”健全严格审核制度
四是“治庸”树立正确用人导向
三、加强监督，广泛征求群众意见
四、扎实推进，取得良好成效
五、完善制度体系，形成长效机制
一是加强学习，营造风清气正的良好机关作风
二是建立完善选拔任用德才兼备干部制度
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统计局关于开展“四治”工作情况报告

根据沈河纪发[2012]31号《关于印发<关于开展以“治浮、治庸、治散、治奢”为重点的机关作风建设工作方案>的通知》文件精神，区统计局领导高度重视，迅速行动，通过广泛发动，深入动员，认真组织，精心部署，结合自身实际情况，集中开展思想教育、强化对党员干部的管理监督、完善各项规章制度、树立正确的用人导向，坚决的纠正了“浮庸散奢”等不良风气，现将具体工作情况作以报告
一、领导重视，广泛发动，进行深入思想教育
(一)精心组织动员部署。8月中旬，召开主题党课，由局长为大家讲授了一堂以“加强党性修养，保持党的先进性和纯洁性”为主题的党课，引导党员干部坚定共产主义信仰和社会主义信念，切实转变不
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树立为人民服务意识，加强机关作风建设工作，组织全体党员干部认真学习《机关工作人员行为准则》、廉政理论等。通过理论学习和工作实践，在全局内部营造了风清气正的良好机关作风，提高了全体工作人员的思想觉悟和政治敏锐性，提升了自觉抵制不良风气的能力。
三是“治奢”健全严格审核制度。严格《廉政准则》，要求全体党员干部做到始终管住自己的嘴，不参加影响执行公务的宴请；管住自己的手，不接受关系工作的馈赠。在工作中，时刻严格要求自己，杜绝腐败行为，对于因公支出，严格遵守本单位会计审核制度，不利用党赋予的权力从事谋取私利行为。
四是“治庸”树立正确用人导向。树立正确的用人导向，改进干部管理和考核制度，完善干部管理监督机制，在先进工作者、优秀共产党员以及其它需要进行民主推荐的活动中，坚持当场填票、当场唱票、当场统计、当场宣布的民主推荐结果的方式进行，杜绝了暗箱操作，体现民主公平，同时注重选拔任用德才兼备、清廉务实的干部。
三、加强监督，广泛征求群众意见
一是召集统计对象、干部群众参加座谈会,对本单位和领导班子成员以及机关干部存在的问题进行了广泛评议，进一步肯定成绩，查找不足，并提出相应的改进意见和建议。
二是8月召开主题党课，领导班子和个人针对存在的问题和不足，深入剖析了问题产生的根源，积极探讨解决问题的思路和办法，提出了切实可行的整改措施，认真加以改进。
四、扎实推进，取得良好成效
通过活动的开展，我局干部职工的认识有了明显提高，大家认为：开展“治浮、治庸、治散、治奢”工作，是深入贯彻落实党的十七大精神、坚持立党为公、执政为民的必然要求，是规范和推进机关工作、优化发展环境的有效举措；是弘扬求真务实精神，落实区委、区政府提出的目标和全面完成工作任务的有力保证；是加强机关自身建设，提升服务质量，提高办事效率，更好适应新形势、新任务、新要求的现实需要。
通过经常性的学习教育，干部职工责任意识、自律意识、公仆意识、大局意识、服务意识进一步增强；爱岗敬业、艰苦奋斗，自加压力、迎难而上，开拓创新、锐意进取，求真务实、雷历风行的新形象得以树立；行为规范、运转协调、公正透明、管理民主、廉洁高效的机关运行体系逐步完善；队伍战斗力明显提高。
五、完善制度体系，形成长效机制
一是加强学习，营造风清气正的良好机关作风。不断增强学习的自觉性，深入学习党路线方针政策，系统学习统计业务知识、学习党员干部廉洁从政的有关规定，不断提高理论水平和履行职责的能力。加强对党的群众路线执行情况的监督检查，大力弘扬密切联系群众的优良作风，密切和保持党员干部同人民群众的血肉联系。
二是建立完善选 ……（未完，全文共2222字，当前仅显示1413字，请阅读下面提示信息。收藏《统计局关于开展“四治”工作情况报告》）