人防办开展机关作风建设工作情况汇报

目录/提纲：……
一、领导重视，组织有力
一是建立组织机构
二是认真制定实施方案
二、加强学习，宣传动员
三、开展讨论，提高认识
四、查找问题，分析原因
五、强化措施，务求实效
二是完善岗位职责，明确责任
六、取得的成效
七、工作打算
……
人防办关于开展“治浮、治庸、治散、治奢”进展情况和具体成果工作总结
人防办开展机关作风建设工作情况汇报

根据区纪委的总体部署，按照区委的统一安排，从8月开始我办结合自身实际，精心组织，严格按照区纪委、区委组织部《关于开展以开展“治浮、治庸、治散、治奢”为重点的机关作风建设工作方案》要求，切实抓好学习讨论阶段、查找问题阶段重点环节的工作，使全办治理浮、庸、散、奢工作稳步推进，取得了阶段性成效。现将情况总结如下：
一、领导重视，组织有力
一是建立组织机构。我办主要领导作为“四治”工作的第一责任人，十分重视此项工作我办成立了以一把手苗雨润主任为组长的治浮、治庸、治散
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量的责任感。
三、开展讨论，提高认识
在集中学习和自学的基础上，组织全局干部围绕“规范行为、强化服务、提能增效、促进发展”展开学习讨论，引导干部职工大力发扬求真务实、真抓实干的作风，做到言必责实、行必责实、功必责实。强化宗旨教育、先进典型教育，激励党员干部职工创先争优热情。全面提高办事效率，促进部门各项工作快速、有序推进，树立良好的部门形象。
四、查找问题，分析原因
我办通过结合自身实际组织自查自纠并且广泛征求群众意见来查找问题，对我办在浮庸散奢等方面存在的问题进行了梳理，分析问题、解决问题，我办组织召开民主生活会，全办干部职工本着实事求是原则，着重从服务理念、工作纪律、履行职责、工作效能等方面深入查找存在的问题，进行自我剖析，分析原因，提出努力方向和整改措施。
五、强化措施，务求实效
我办采取了有效措施治理“浮、庸、散、奢”，促进干部职工作风转变。一是进一步加强机关管理，完善了考勤、请销假、学习、首问责任、一次性告知、服务承诺、限时办结、责任追究等制度，严肃工作纪律；二是完善岗位职责，明确责任。特别是进一步明确了重点项目的责任人，强调了纪律要求。我办治理浮、庸、散、奢问题领导小组加强对干部职工的监督、检查，不定期地进行抽查，坚持边查边改，及时解决好在抽查中发现的新情况和新问题。全办人员必须严格使用廉政风险牌，在岗外出一目了然，既方便了前来办事的干部、群众，又便于接受干部和群众的监督。
六、取得的成效
一是通过前一阶段“四治”活动的开展，我办干部职工的认识有了明显提高，大家认为：开展“四治”工作，是深入贯彻落实党的精神、坚持立党为公、执政为民的必然要求，是规范和推进机关工作、优化发展环境的有效举措；是弘扬求真务实精神，落实区委、区政府部署工作和全面完成工作任务的有力保证；是加强机关自身建设，提升服务质量，提高办事效率，更好适应新形势、新任务、新要求的现实需要。
二是通过经常性的学习教育、健全完善岗位责任和工作制度，干部职工责任意识、自律意识明显增强，个别干部中存在的思想松懈、工作不主动、应付了事、没有严格遵守上下班制度、上班时间做与工作无关的事的现象得到全面改观。
三是全办干部职工敢于正视自身存在的突出问题，并采取有力措施切实加以解决；公仆意识、大局意识、服务意识、责任意识进一步增强；爱岗敬业、艰苦奋斗，自加压力、迎难而上，开拓创新、锐 ……（未完，全文共2022字，当前仅显示1285字，请阅读下面提示信息。收藏《人防办开展机关作风建设工作情况汇报》）