北管办岗位责任制度

北管办岗位责任制度

　　第一条 为全面贯彻落实《关于开展以“治浮、治庸、治散、治奢”为重点的机关作风建设工作方案》（沈河纪发【2012】31号）文件的要求，进一步转变机关作风，提高工作效能，结合
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略161字，正式会员可完整阅读）……　
依法履行职责，转变机关作风，提高工作效率的根本措施，是对科室以及机关工作人员年度绩效考评的主要依据。
第五条 各科室必须按照效能建设要求，根据岗位设置建立健全岗位责任制。
第六条 岗位责任制的制定应遵循以下原则：
1、因事设岗、职责相称；
2、权责一致、责任分明；
3、任务清楚、要求明确；
4、责任到人、便于考核。
第七条 领导岗位既要抓好业务工作，同时也要抓好业务范围内的党风廉政建设，做好机关工作人员的思想工作。
第八条 岗位责任人因出差、开会、培训、请假等原因离岗，其职责必须有人代替履行，不能因为责任人离岗而使工作停滞。
第九条 岗位责任制的内容，主要包括：
1、各科室的主要职责；
2、具体岗位的设置及其职责。
第十条 各科室要将落实岗位责任制情况列入 ……（未完，全文共711字，当前仅显示452字，请阅读下面提示信息。收藏《北管办岗位责任制度》）