执法局开展“四治”专项整治活动总结

目录/提纲：……
一、工作开展情况
（一）高度重视，加强领导
（二）精心组织，扎实推进
1、开展思想教育
2、深入自查自纠
3、广泛征求意见
一是存在“浮”的问题
二是存在“庸”的问题
三是存在“散”的问题
四是存在“奢”的问题
4、制定整改措施
5、完善制度体系
（三）加强监督，促进长效
二、工作取得的成果
三、存在的问题
一是“四治”工作的氛围还不浓
二是“四治”工作的一些整改措施还有落实到位
三是对“四治”工作监督检查的力度还不大
四是“四治”长效机制的建立还有一些问题需要解决
四、下一步工作打算
（一）加大宣传力度，保持“四治”工作的热度
（二）领导干部发挥示范引领作用，不遗余力地做好整改落实工作
（三）强化监督检查，建立长效机制
……
执法局开展“四治”专项整治活动总结

执法局深入贯彻落实省委十一届二次、市委十二届四次全会精神，进一步转变工作作风，以“治浮求实效、治庸提能力、治散正风气、治奢促清廉”为总体要求，开展以“四治”为重点的作风建设活动。通过开展思想教育，开展全员自查自纠，广泛征求群众意见，制定、落实整改措施，完善相关制度，扎实有效地推进“四治”工作，取得了较好的效果。现将有关工作情况总结如下：
一、工作开展情况
（一）高度重视，加强领导
我局成立了由党委书记田丰凯担任组长，局领导班子成员担任组员的“四治”工作领导小组，领导小组办公室设在党群工作科，负责“四治”工作的指导和检查考核工作。局“四治”工作领导小组根据区纪委“四治”工作方案精神，结合我局作风建设的实际，制定了《沈河执法局“治浮、治庸、治散、治奢”工作方案》。
（二）精心组织，扎实推进
1.开展思想教育。局党委按照“四治”工作方案制定的工作步骤
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略637字，正式会员可完整阅读）……　
的观念不强。
4.制定整改措施。我们对征求到的意见和建议进行了分类和归纳之后，在全局范围内进行了公示，使全局每个部门、每个人都能对照问题查找不足，制定有针对性的整改措施。
5.完善制度体系。局“四治”工作领导小组以制定的整改措施为基础，结合《领导干部选拔任用条例》、《廉政准则》及公务员管理的有关规定，制定了《干部选拔任用制度》、《中层干部反向测评德的考核制度》、《干部岗位责任制度》、《关键岗位干部重点管理制度》，使我局干部选拔、管理、考评等干部管理的各个环节更加科学和完善。
（三）加强监督，促进长效
我局将“四治”落实工作纳入“千分制”考核范围，局纪委、督察科对各项整改落实情况进行不定期检查。对群众不满意、整改不到位的问题，限期重新加以整改；对于确实存在困难、不能如期达到整改效果的，及时说明情况，并积极研究对策，继续加以整改。
二、工作取得的成果
一是干部队伍纪律观念明显转变，全局体现出良好的精神面貌，干部队伍素质有明显提高，进一步树立了正确的价值观、权力观和政绩观。
二是行政行为更加规范，“浮、庸、散、奢”不良行为得到明显遏制，服务意识明显增强，办事效率和执法服务水平有明显提升，行政不作为、慢作为、滥作为等现象得到有效纠正。
三是初步建立作风建设长效机制，提高了规章制度的执行力，实现用制度管人、用制度管事，为我局工作作风保持良好状态创造了有利条件。
三、存在的问题
一是“四治”工作的氛围还不浓。“四治”的宣传手段主要依靠会议传达、讨论，还比较单一。从自查自纠情况看，全局干部对“四治”的知晓率、参与率均达到了要求，但是一些干部在思想意识上对此项工作的重视程度不够，以为就是近一段时间抓抓而已，这种思想状态直接影响“四治”活动的深入、持续开展。
二是“四治”工作的一些整改措施还有落实到位。在“四治”的自查自纠中发现很多问题，也针对这些问题制定了整改措施，但是制度制定容易落实难，这其中既有制度的一些条款存在的可操作性不强的原因，也有责任人没有很好地贯彻“四治”工作责任制的原因，两方面的原因导致措施落实不到位。
三是对“四治”工作监督检查的力度还不大。我局依据“千分制”考评方案，对内部监督检查发现问题进行了通报，在发现的问题中以办公秩序、工作纪律的内容居多，在类别上属于“散”的方面，其他三个方面的问题较少，但这并不意味着这些方面不存在问题。今后需要扩大监督检查的范围，不断完善监督检查的措施，找出“浮、庸、散、奢”方面存在深层次的问题。
四是“四治”长效机制的建立还有一些问题需要解决。我局的“四治”落实机制、保障机制还不够健全，例如保障机制中的奖惩措施还没有真正触及违规者的个人利益，这就无法达到奖优罚劣的目的，使“四治”的效果打了折扣。
四、下一步工作打算
（一）加大宣传力度，保持“四治”工作的热度。要充分利用LED、廉政屏保、宣传板等媒介，不断更新“四治”宣传的内容，营造“四治”工作的舆论氛围，使舆论宣传能够及时跟进“四治”工作，促进整治活动深入、持续的开展。要大力宣传在作风建设工作中涌现出来的先进集体和个人，发挥先进典型的教育带动作用，营造风清气正的工作作风。
（二）领导干部发挥示范引领作用，不遗余力地做好整改落实工作。党员领导干部尤其是局党委成员要切实发挥好示范引领作用，带头落实整改措施，带头 ……（未完，全文共2814字，当前仅显示1789字，请阅读下面提示信息。收藏《执法局开展“四治”专项整治活动总结》）