街道培养和选树勤廉兼优先进典型工作总结6

突出特色 抓好引领 弘扬清风正气
街道培养和选树勤廉兼优先进典型工作总结6

2012年3月份以来，马官桥街道按照区纪委《关于培养和选树勤廉兼优先进典型活动的通知》要求，以学习郭明义，弘扬领导干部优良作风，发挥典型示范引导作用为工作目标，结合辖区单位型社区多的实际特点，认真筹划，开展了以“家庭助廉”为重点的培养和选树勤廉兼优先进典型系列活动，选树出机关5位勤廉兼优典型，社区12位家庭助廉典型，达到了正风气、提效能、树形象的党风廉政和机关作风建设典型示范引领作用工作效果，受到机关党员干部和地区广大群众的热切关注和热情回应，收到积极、正面的社会宣传效果。现将工作情况汇报如下：
一、主要工作情况
1、领导重视，突出特色，确保培养和选树勤廉兼优先进典型工作落到实处
马官桥街道党政主要领导高度重视，充分认识此项活动重要性和积极意义，积极行动，认真筹划，亲自抓工作落实。根据马官桥街道驻地科研院所多、驻军部队多、大专院校多，辖区居民多为驻区单
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略676字，正式会员可完整阅读）……　
室。社区推荐苏妆、陈海燕等12名同志为家庭助廉培养对象。
二是重点培养，加强指导和培训，树好典型
5月23日，对5名机关勤廉典型和12名社区家庭助廉对象的个人情况及工作简历在机关廉政宣传栏和社区公示栏里进行公示，公开选树工作办公室公开电话，征求群众意见，接受民主监督和群众评定考验，收集典型人物的勤廉典型事迹素材。到5月30日，17名培养对象公示无异议。
日常工作中，纪工委经常与典型所在科室联系，定期督促和指导典型培养对象的业务学习和政治理论学习。科室领导采取交任务、压担子的实践锻炼方法，进行典型培养。如：安全科的赵阳同志，是2009年新考入的公务员，2012年是马官桥街道创建国j-a全社区的考评年，分管安全工作的霍智部长，就把的撰写创建全_全社区报告的任务交给了赵阳，通过赵阳同志大量辛苦的工作，在安全社区评审过程中，马官桥街道安全社区报告受到来自国j-a全局评委的一致好评，这也为赵阳同志工作和政治历程添上了光荣的印迹。同时街道尽量为典型培养对象创造利于成长的工作、生活环境，挖掘工作中闪光点。如，张银兴同志是献血模范，己经成功无偿献血9年16次，他就利用在综合办公室工作与同志们接触机会多的特点，经常宣传献血公益理念，经过他的鼓动，街道有几个年青人纷纷表示，有机会也愿意无偿献血，为社会公益事业出力。
对社区家庭助廉培养对象，社区经常深入典型的邻居和居民群众，收集群众对助廉典型的社会公德评价、尊老敬老评价等情况。同时，根据家庭助廉培养对象的自身特点，发挥典型培养对象努力进取和热忱服务积极性，设计居家养老服务等社区自愿服务项目，让更多的群众与廉政培养对象接触，宣传积极向上的生活理念和工作态度，带动地区倡廉树廉风尚。
三是周密工作，认真组织程序，确定典型
经过二个多月的前期挖掘和重点培养工作，6月底，街道和社区17名勤廉典型分别确定为“家庭助廉典型”、“爱岗敬业典型”、“业绩突出典型”、“群众拥戴典型”、“无私奉献典型”进行公示，形成勤廉选进事迹材料17份。
来自工作第一线的典型事迹材料生动而有说服力。6月20日，5名机关廉政典型在机关廉政学习日活动中，进行先进事迹演讲，接受民主评议，群众满意率、赞成率均达100%。最后，通过街道党工委、纪工委、妇联、综合办公室对群众评议进行认真汇总，结合先进典型日常工作情况和工作业绩，经集体研究决定，优中选优，最终确定行政执法队队长王震和城市管理办公室主任张志松两名同志作为马官桥街道的先进典型，上报区纪委。张银兴、赵阳、鲁健同志为机关勤廉典型在机关宣传栏进行宣传。确定后陵、农大两个社区为家庭助廉先进组织单位，苏妆等12名同志为家庭助廉典型。6月21日，对外公示。
四是学习宣传，引导机关作风新风尚，营造勤廉氛围
5名机关勤廉兼优先进典型和12名家庭助廉代表的事迹材料通过机关廉政宣传板、机关党课、廉政学习、“上马观樵”机关干部QQ群等广泛宣传。7月16日，机关召开一次“学勤廉典型，扬勤廉之风”廉政典型事迹主题报告会，5名机关勤廉先进典型做了事迹报告，营造“树廉、学廉、竞廉、拥廉”机关党风廉政和作风建设的良好氛围。街道党工委组织机关干部集体收看了《郭明义》CD影片，发出向“郭明义学习、向身边先进人物学习”的号召，鼓励人人争当先进、人人争做标兵。后陵、农大社区还制作了11块家庭助廉宣传板，后陵社区在群众健身广场贴了20余贴家庭助廉宣传贴，宣传家庭助廉的积极意义。
3、健全机制，常抓不懈，确保培养和选树勤廉兼优先进典型活动真正为党风廉政建设做贡献
……（未完，全文共3759字，当前仅显示1899字，请阅读下面提示信息。收藏《街道培养和选树勤廉兼优先进典型工作总结6》）