市委统战部加强非公企业党建工作经验总结

大规模选派党建工作指导员
切实加强非公企业党建工作
市委统战部加强非公企业党建工作经验总结

近年来,常德市结合非公有制经济领域党建工作的具体实际,积极探索和完善向非公经济组织选派党建指导员模式,有力促进了集中组建和非公党建工作的开展.自集中组建工作开展以来,全市共新成立非公经济组织党组织1017个,占已设立党组织总数的54.4%,涌现出雷志华(津市市总工会党组书记、津市市益林棉麻纺织印染公司党建指导员)、陈启才(石门县委统战部退线干部、石门兴业管道燃气公司党建指导员)等一大批深受业主欢迎、党员职工肯定的优秀党建指导员.今年4月24日,《人民日报》以《湖南常德:万名党建指导员进工厂》为题,对我市的做法给以肯定和推介.
一、科学组织,推动党建工作指导员全面覆盖
一是坚持逐步推进.党的十六大以后,市委和各区县市根据非公企业党建工作基础薄弱,尤其是缺乏成熟党务干部的实际,试行向企业派
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退军转干部党员、大学生村官党员中挑选,并按三个优先的原则就近派驻企业,即优先向新建企业选派、优先向困难企业选派、优先向难点企业选派.
二、科学管理,充分发挥党建工作指导员作用
一是抓好教育培训.在党建工作指导员派驻企业开展工作前,采取集中办班、集体座谈、个别谈话等方式对挂职干部明确职责任务和纪律要求,并就党建工作基础知识和非公党建当前的基本现状、面临的主要矛盾和任务、党和国家关于非公有制经济发展的方针政策和法律法规等内容进行重点培训,使党建工作指导员派驻企业后能迅速进入角色,顺利开展工作.二是明确职责任务.明确党建工作指导员的工作职责主要有三条:抓党建强基础.不具备组建条件的企业先做好入党积极分子培养和党员发展等基础工作,应建未建党组织的尽快建立党组织,已建立党组织的推进党建工作规范化,切实发挥党组织作用.抓服务助发展.积极协助企业抓好引资合作、市场拓展等工作,及时向地方政府反馈企业意见,发挥好桥梁纽带作用,尽心尽力为企业发展服务.抓协调促和谐.发挥思想政治工作的优势,协调企业与职工、企业与地方之间的关系,及时化解企业与地方、企业与员工的矛盾,为企业发展创造良好的内外环境.三是健全管理制度.在"三个一万"文件的基础上,市非公党工委出台了专门的配套管理细则,要求区县市每季度召开一次党建工作指导员例会,每半年组织一次到岗情况抽查,并不定期派人到企业征求业主和员工意见,及时掌握党建工作指导员驻企工作开展情况和企业的反映评价.采取"本人自评、业主打分、组织审核"的方式进行年度考评,对表现突出的指导员在每年"七·一"庆祝纪念大会上进行专项表彰,对工作无起色、责任不落实的及时进行撤换.通过向非公企业选派党建指导员,企业党建工作的规范化水平得到有效提升,今年全市共查找"口袋党员"1125名,结转组织关系1312名,培养入党积极分子4235名,发展新党员1073名.在党建指导员的带动下,全市非公有制企业党员职工共为企业提出合理化建议3850多条,被采纳3200多条,并帮助企业协调解决了大量实际矛盾和问题,有力促进了非公经济的发展,今年第三季度,全市非公企业生产产值比去年同期增长20%.
三、科学引导,优化非公党建指导员工作环境
派驻非公党建工作指导员,就是在党和企业之间架起了一座桥梁.党建工作指导员进驻企业后要顺利开展工作,党组织要建立起来并切实发挥作用,关键在于业主的思想认识.在引导业主理解支持党建工作方面我们主要抓了以下几个方面的工作:一是抓牢中心.坚持始终围绕服务和促进非公经济发展这个中心来抓非公企业党的建设.2009年以来,在国际金融危机的大背景下,我们围绕企业融资难、用工难等矛盾,每年都组织相关单位开展一次以上银企洽谈会和人才招聘会,尽力帮助企业解决实际困难.先后开展了"民营企业用工及专业技术人才队伍建设"、"常德民营经济发展现状"、"常德市中小微型企业融资状况"等专题调研,并积极向人大、政协和相关职能部门递交提案和建议,推动调研成果转化为具体的政策措施,得到广大非公经济人士的支持和好评.二是抓活宣传.市委将每年9月份确定为全市非公有制企业党建工作宣传月,近年来,结合第二批学习实践活动、创先争优活动、庆祝建党九十周年活动,每年都推出一批先进企业党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员进行大张旗鼓的宣传和 ……（未完，全文共2793字，当前仅显示1776字，请阅读下面提示信息。收藏《市委统战部加强非公企业党建工作经验总结》）