公积金中心核心价值观大讨论活动总结

目录/提纲：……
一、领导重视，周密部署
二、学习宣传价值观
三、讨论提炼价值观
（一）各科室核心价值词
1、综合科：履责、敬业、奉献
5、房改科：强化责任、创新务实
（二）单位核心价值词
四、普及践行价值观
五、发展升华价值观
（一）加强制度文化建设
（二）构建中心文化理念体系
（三）常抓不懈形成公积金文化
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县住房公积金管理中心
分中心核心价值观大讨论主题教育活动工作总结
公积金中心核心价值观大讨论活动总结

根据新委办[2012]18号文件精神，为深入学习贯彻党的十七届六中全会及县十三次党代会提出的“三城四化”战略，推进社会主义核心价值体系大众化，本中心高度重视，周密部署，创新载体，狠抓落实，主题教育实践活动进展顺利，取得了良好成效。现总结如下：
一、领导重视，周密部署。
本中心坚持把开展公积金中心核心价值观教育实践活动作为加强公积金队伍建设、提升公积金服务工作水平的重要举措，精心研究部署，全力抓好落实。成立以李铭主任为组长，张平平、唐华、赵秀红等领导为副组长，竺晓萍、叶杰、陈彬、吕良组成领导小组成员。领导小组下设办公室，党支部书记兼任办公室主任，职能科室由综合科抓好具体实施工作。制定下发《关于开展“我们的价值观”大讨论活动的通知》，召开主任办公会议，明确目标任务，落实各阶段工作责任，确保核心价值观大讨论活动取得成效。召开全体工作人员会议全面进行动员部署，确保全体党员干部职工参与率达100%。
二、学习宣传价值观。
学习教育是核心“价值观”大讨论活动的首要任务，也是确保活动取得实效的关键所在。为此，我们把不间
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经常性地走访联系村，帮扶儒岙硠下村办成水渠修复、消防房建设等七件实事；组建“学雷锋”志愿服务队，深入开展志愿服务行动；深入开展公积金政策制度宣传月活动，努力使公积金政策制度惠及最广大人民群众。
三、讨论提炼价值观。
自开展“我们的价值观”大讨论动员部署后，通过学习教育和组织讨论，共征集到五个科室汇总的核心价值词。
（一）各科室核心价值词。
1、综合科：履责、敬业、奉献。综合科是单位整体形象的集中展示，需要在全体干部职工中做好示范。履责：要有一种负责任的态度和行为，踏实干好每一项工作。敬业：要对事业执着追求，干一行、爱一行、钻一行，对工作极其负责，对工作满腔热情，这是履责敬业做好一切工作的基本操守。奉献：不计个人得失，全力以赴，以单位利益为重，甘于默默耕耘，做好领导的得力助手。
2、信贷科：树形象、提素质、优服务。信贷窗口是公积金中心面向服务对象的重要窗口之一。“树形象”指的是把公积金中心热情、周到、细心的办事态度展示出来，把急他人所急，想他人所想的办事理念展现出来，树立起公积金人敬业爱岗的良好形象。“提素质”指不仅要进一步提高外在的专业技术水平和服务水平，而且要进一步提升内在的服务理念和文明礼仪素质等要求。“优服务”是核心，最能体现公积金中心为民办事的理念。要强化服务意识，完善服务标准，提升服务品质，为缴存职工提供更方便、规范、真诚的服务。要把以缴存职工为本的理念贯穿于住房公积金管理全过程，想问题、办事情、做决策，首先考虑是否符合缴存职工利益，视服务为义务、为责任，全心全意为缴存职工服务。
3、归集科：责任、服务、奉献。“责任”是现代社会普遍认同的行为标准，也是公积金归集窗口工作人员对自我工作性质要求的深层认识，每一个岗位所规定的工作任务就是一份责任，从事这项工作时就应该担当起这份责任。“服务”是实现归集窗口价值的唯一途径。它包括对缴存职工的服务和内部服务意识。内部服务存在于科室的各个运营环节之内，是岗位间的彼此协调、沟通、照应；对外服务即满怀热情的为缴存职工办理业务，满足服务对象的需求。“奉献”精神源自于服务者的责任心。奉献的真谛在于满怀感情的换位思考，在坚持原则的基础上急人所急，帮人解困。
4、资金管理科：重防范、提素质、强责任。公积金中心拥有大笔资金，科学预防和杜绝风险至关重要。“重防范”，寻找风险点，规范防范举措，落实防范措施，将资金风险率降到最低。“提素质”指要加强资金管理业务培训，提高业务素质，科学严格精准的完成工作任务。“强责任”指要加强学习，不断增强责任感意识，提高工作自觉性。
5、房改科：强化责任、创新务实。强调严格的工作纪律性，强化工作责任性很重要。要进一步明确职责、责任到位。创新，提倡学习创新、工作方法创新和思想观念创新，务实就是办好每一件实事，实事求是，实实在在为人民办好事。
（二）单位核心价值词。
召开主任办公会议集体商讨，最终确定本中心核心价值词为：重防范、强责任、提素质、优服务。
重防范,是公积金管理中心最重要的工作要求。公积金中心拥有缴存职工的一大笔资金，科学预防和杜绝风险至关重要，寻找风险点，规范防范举措，做到严防严控，是依法办事、高效做事、廉洁干事的关键。
强责任，是对自我工作性质要求的深层认识和对职位的坚守，同时也意味着付出，意味着奉献。只有敢担重任，尽职尽责地对待每一岗位的工作，才能在平凡工作岗位上完美展现自身的能力与价值。
提素质，是对党忠诚、立德树人、服务大局的基础，打造“廉洁、勤政、高效”的新型机关单位，需要全体干部职工全面提高思想道德素质、政治素质和理论业务素质，营造干事业、谋发展、思进取、争一流的良好氛围。
优服务，是核心，最能体现公积金中心为民办事的理念。要强化服务意识，完善服务标准，提升服务品质，为缴存职工提供更方便、规范、真诚的服务。要把以缴存职工为本的理念贯穿于住房公积金管理的全过程，想问题、办事情、做决策，首先考虑是否符合缴存职工利益，视服务为义务、为责任，全心全意为缴存职工服务。
本中心核心价值词的提炼出台，既全面体现了住房公积金事业成功发展的关键，也系统阐明了中心的运行机制、管理理念、价值观和文化导向，初步形成了具有中心特色的核心文化理念，迈出了公积金文化建设最为关键的一步。
四、普及践行价值观。
单位核心价值词的提炼，既统一广大党员干部职工的 ……（未完，全文共4666字，当前仅显示2357字，请阅读下面提示信息。收藏《公积金中心核心价值观大讨论活动总结》）