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城管局开展廉政文化建设工作总结

发表时间:2013/1/4 10:36:24
目录/提纲:……
一、工作开展情况
(一)传达学习、建立组织
(二)统筹规划、明确责任
(三)开展主题教育活动
(四)树立典型、营造氛围
(五)拓宽渠道、完善机制
二、存在的问题和建议
(一)对廉政文化建设认识不足
(二)廉政文化建设的深度和广度还不够
(三)先进典型的示范引领作用有待进一步加强
(四)廉政文化的_力、感染力不够强
三、下一步工作思路和打算
一是加强对先进典型的宣传,营造浓厚的廉政文化氛围
二是开展调查研究,强化指导,确保廉政文化建设真正落到实处
三是建立联动机制,形成抓廉政文化建设的合力
四是丰富廉政文化建设内容形式和方法
……
沈河区城管局开展
机关廉政文化建设情况汇报

区纪委:
为深入开展机关廉政文化建设,切实提高我局机关党员干部廉政从政意识,改进工作作风,提高工作效能,按照区纪发[2012]13号《沈河区机关廉政文化建设“五个一工程”工作方案》开展廉政文化建设,实施廉政文化精品工程,现将开展情况汇报如下:
一、工作开展情况
(一)传达学习、建立组织
局领导班子召开会议,传达了《沈河区机关廉政文化建设“五个一“工程工作方案》和《沈河区开展第二轮廉政文化示范单位创建评选活动的通知》。并将廉政文化建设纳入重要议事日程。同时,成立了以党委书记兼副局长赵洪鹏、局长兼党委副书记梁波任组长,副局长易进、张锡海、郭卫、纪委书记兼工会主席王维宏任副组长的机关廉政文化建设领导小组,下设领导小组办公室,具体协调廉政文化建设的有关事宜。
(二)统筹规划、明
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知》,根据基层推荐,在广泛征求意见的基础上,树立了勤廉兼优先进典型11名,其中按照要求上报到区纪委2名,在全局上下营造了“学勤廉典型,扬勤廉之风”的良好氛围。二是利用一楼LED显示屏显示“廉洁奉公、勤政为民”的标识,同时在办公楼内悬挂“德、清、静、美、和”的格言警句和“诚者天之道也、思诚者,人之道也,品质是一个人的内在,名誉是一个人的外貌”等字画,直观、醒目、淡雅的展示了我局廉政文化建设的整体特色。三是按照区纪委的统一部署和要求,制作了的廉政风险防控警示牌,并悬挂在每间办公室门口,在每台办公电脑上安装了反腐败倡廉内容的屏幕保护,并创造性的将反映廉政文化的图片设置成为办公电脑的桌面墙纸,使全体职工在迈入办公楼,进入工作状态后,时刻感受到浓厚的廉政文化氛围。
(五)拓宽渠道、完善机制
一是建立各种廉政文化平台,在沈河城管党建动态开辟“廉政文化专栏”,建立内部QQ群,加强对反腐倡廉热点问题的引导。二是按照区纪委的要求制定了《廉政培训教育工作制度》、《领导班子民主生活会制度》、《领导干部述职述廉制度》、《领导干部个人事项报告工作制度》等9个必选制度,并结合我局实际需要制定了《特邀监督员监审制度》、《领导干部操办婚丧嫁娶等事宜的规定》等共计15项廉政制度,基本上做到党员干部职工有纪可依。三是通过全天开放廉政文化活动室,为全体工作人员免费提供廉政书刊、影视、歌曲,不间断的传播宣传廉政文化知识,增强党员干部的廉政意识。
二、存在的问题和建议
(一)对廉政文化建设认识不足。个别工作人员还没有深刻认识到廉政文化建设的重大现实意义,缺乏自觉参与廉政文化建设工作的积极性和主动性。
(二)廉政文化建设的深度和广度还不够。因今年的工作任务重、标准高,局属各单位没有休息日,起早贪晚忙于业务工作,深入研究开展廉政文化建设的时间不是很多。
(三)先进典型的示范引领作用有待进一步加强。城管系统勤廉兼优先进典型树立的时间比较短,在宣传的力度上还不够,故他们在作用发挥上还有待进一步加强。
(四)廉政文化的_力、感染力不够强。只是停留在对广大群众廉洁知识的教育和熏陶上,结合城管工作实际自己创作的廉政文化作品还不够多,对群众廉洁理念的树立、廉洁行为的培养和良好习惯的养成还不够。
三、下一步工作思路和打算
一是加强对先进典型的宣传,营造浓厚的廉政文化氛围。通过多种形式加强对先进典型的宣传和引领,发挥先进典型的示范作用,增强干部职工参与廉政文化建设的意识,借助新颖、通俗、有效的教育载体,选择适合城管工作特点、群众参与度高、易于接受的教育形式,增强干部职工参与廉政文化建设的吸引力,营造全员参与廉政文化建设的氛围。
二是开展调查研究,强化指导,确保廉政文化建设真正落到实处。要不断开展调查研究,结合基层实际情况,在认真总结机关廉政文化建设工作经验的基础上,广泛开展学习交流征文等活动,并指导各基层单位制定出符合本单位工作实际、操作性强的廉政文化建设工作方案,确保廉政文化建设各项工作落到实处。
三是建立联动机制,形成抓廉政文化 ……(未完,全文共2583字,当前仅显示1642字,请阅读下面提示信息。收藏《城管局开展廉政文化建设工作总结》