人大机关党支部领导干部廉政评价制度落实情况

人大机关党支部领导干部廉政评价制度落实情况

区纪委：

根据区纪委《2012年沈河区党风廉政建设责任制考核评价工作方案》的通知要求，沈河人大机关党支部开展了领导干部党风廉政建设测评工作，进一步加大了对领导干部廉洁自律的监督力度，加强了党支部成员党风廉政建设工作，现将主要工作情况报告如下：

一、工作开展情况

一是制定了《领导干部度
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集中制和遵守政治纪律情况; (4)执行《党政领导干部选拔任用工作条例》的情况。 4、廉政评价的主要方法： (1)听取个人关于党风廉政情况的汇报; (2)查阅和索取有关资料; (3)以填写测评票方式，对领导班子和班子成员抓党风廉政建设情况和自身廉洁情况进行测评; (4)搞好督促整改，对涉及需要整改的具体问题要列项督办，跟踪抓落实; (5)对领导干部的考核结果要存入本人的廉政档案。二是客观准确地对支部成员进行了党风廉政建设评价。领导干部党风廉政建设，“八小时以外”是盲区。领导干部生活作风是干部群众关注的焦点，关系到党风、政风建设。我们聘请十五个街道人大工委办公室主任担任机关干部作风监督员，对党支部成员进行廉政评价，评价领导干部“八小时之外”的生活情况及其生活中的现实表现。三是建立健全廉政评价长效机制。落实党风廉政建设责任制，建立制度，充分发挥制度的约束作用，建立领导干部廉政评价联席会议制度，让群众来评价。

二、存在的问题和建议

在当前条件下，抓住领导干部的廉政评价问题，着力进行领导干部评价机制的加强，建立干部使用的正确导向，激活领导干部和各级党组织的活力凝聚力、全面促进党风廉政建设。

三、下一步工作打算

改进评价方式，积极探索实行民意调查，领导干部评价预告、延伸评价等制度，不断扩大群众在领导干部评价中的话语权，努力形成“工作实绩靠算账，干部形象靠测评，执政效果问民意”作风。要拓宽 ……（未完，全文共1236字，当前仅显示786字，请阅读下面提示信息。收藏《人大机关党支部领导干部廉政评价制度落实情况》）