区安监局开展领导干部廉政评价工作情况汇报

目录/提纲：……
一、高度重视加强领导
一是认真学习文件，确保认识到位
二是认真谋划工作，确保责任到位
三是认真开展教育，确保工作到位
二、扎实开展建章立制
三、狠抓落实强化监督
一是被评价人撰写评议材料
二是召开评议大会
三是通报评议结果
四是建档存档
四、存在的问题
五、下一步打算
一是继续加强领导
二是在完善制度上下工夫
三是丰富“廉政评价”子项上下功夫
三是加大对抓制度落实的力度
……

区安监局开展领导干部廉政评价工作情况汇报

根据<中共沈河区委办公室关于印发《2012年沈河区党风廉政建设责任制考核评价工作方案》>通知要求，现将我局开展领导干部廉政评价工作情况汇报如下：
一、高度重视 加强领导
廉政评价是我区2012年党风廉政建设的一项重要工作。年初，局领导班子结合全年工作安排，一是认真学习文件，确保认识到位。集中学习了市、区有关纪检监察工作的文件和领导的讲话。并结合学习区纪委全会关于建设“廉政沈河”要求，全面系统的谋划了关于领导干部廉政评价工作的具体落实内容。局党组书记明确要求班子成员要高度重视廉政评价工作，并着力把廉
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制定了《区安监局中层干部廉政评价制度》（此工作已于12年6月份完成，并报区纪委备案）。在制度中明确了参加评价人员、评价内容、评价时间、具体程序、评价结论和作用进行了明确。此外，为确保廉政评价制度在我局得到扎扎实实的得到落实，提高其可操作性，在评价制度颁布前，对具体内容、评价条款进行了广泛的征求意见。如局领导、支部成员依托安全生产执法监察等时机，向驻区企业、兄弟部门宣传廉政评价工作开展的要求，同时征求意见和建议，以充实和丰富评价内容，确保评议内容与安监工作联系紧密，与廉政建设要求相符，提高可操作性和实际性。
三、狠抓落实 强化监督
依据《区安监局中层干部廉政评价制度》，我局于12年7月份开展了区安监局中层干部廉政评价工作。一是被评价人撰写评议材料。全局九名中层干部；十六名其它干部围绕：落实党风廉政建设要求及开展反腐败工作情况;落实廉洁自律规定和履职情况；贯彻执行民主集中制原则和落实政务公开情况; 执行党员干部个人重大事项报告制度情况；其它需要说明和群众评议的事项等五项内容认真撰写了评议材料和发言提纲。二是召开评议大会。7月3日召开了局党组组织由全局机关干部；部分驻区企业安全负责人；部分街道办事处安全科长和廉政监督员参加的“安监局中层领导干部廉政评议大会”对中层干部和机关干部进行了廉政评议。三是通报评议结果。经评议，我局九名中层领导干部和十六名机关干部均通过群众评议。无不廉洁行为。局党组根据评议结果，对全局九名中层干部进行了评议通报，提出了今后努力方向和要求。四是建档存档。将评议结果和个人廉政评议报告一并装订成册，存入区安监局中层领导干部廉政档案。
通过开展领导干部廉政评价工作，对干部的思想有触动，发挥了“群众监督、严格自律、规范行为”的作用，提醒和警示作用突出。廉政评议工作的开展，促进党员队伍和机关作风建设。
四、存在的问题
评价内容还需要进一步完善和整合。
五、下一步打算
廉政评价工作是规范领导干部廉洁从政的重要抓手。同时，也是提醒和警示领导干部不犯或少犯错误的有力措施。因此，在下一步工作中：一是继续加强领导。确保廉政评价工作开展的扎实有效，为干部队伍建设、机关作风建设和建设“廉洁沈河”目标提供保障。二是在完善制度上下工夫。依据今年开展廉政评价的工作经验，立足高起点抓 ……（未完，全文共1954字，当前仅显示1242字，请阅读下面提示信息。收藏《区安监局开展领导干部廉政评价工作情况汇报》）