团区委落实“四个不直接分管”工作情况汇报

团区委坚持党政主要负责人不直接分管、人事、财务、采购制度
团区委落实“四个不直接分管”自查工作情况汇报

按照区纪检部门相关要求，团区委认真学习了相关工作的内容。结合实际，制定了团区委“四个不直接分管”制度。严格执行、贯彻落实“四个不直接分管”，有利于明确团区委职责分工，优
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干部提拔任用、人员调入，则需班子集体讨论决定，杜绝了主要负责人说了算现象。干部提拔任用严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的原则、标准、程序进行。人员调入工作，要对拟调人员德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考核，班子成员在集体听取考核汇报同意后，再办理相关手续。团区委党政主要负责人对整个组织实施情况进行监督检查。
　　三是党政主要负责人不直接分管物资采购。由部门提出采购计划，单位分管领导审批，经主要负责人同意后执行采购。金额较大的采取政府采购形式进行。
　　四是党政主要负责人不直接分管工程建设项目。团区委暂不涉及工程项目，但也制定了相关政策。团区委确定副职具体负责工程建设项目工作，党政主要负责人对组织实施情况随时进行监督检查。建筑工程项目的建设，统一由区政府招标办公室实施招标，实行公开、公平竞争。同时招标及竞价承包的方法、程序、结果及时向单位职工及社会公开，接受干部群众的监督。
团区委相关制度的出台，有效的的防止权力过分集中，形成了班子成员相互监督，增强了领导班子的凝聚力，产生了加快团工作发展的巨大合力，有效遏制了腐败问题的发生，形成了一套相互制约、相互监督的工作制度 ……（未完，全文共1006字，当前仅显示639字，请阅读下面提示信息。收藏《团区委落实“四个不直接分管”工作情况汇报》）