招商局“四个不直接分管”自查工作的报告

招商局联合党委所属各专业招商局“四不直接分管”自查工作情况汇报

招商局“四个不直接分管”自查工作的报告

根据区纪委下发的《关于开展“四个不直接分管”自查工作的通知》文件精神，我局高度重视，对“四个不直接分管”工作进行了认真贯彻落实。现将有自查情况报告如下：
一、
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略219字，正式会员可完整阅读）……　
要求，结合招商体系实际运转情况，形成“职能分管、正职监管、集体领导、民主决策”的工作机制，并在主管区级领导的监督下，较好预防“一把手”腐败行为的发生。
三、建章立制，规范管理
为加大配置制度建设，进一步规范财务、人事和物资采购等各项工作的管理，我局按照党政正职“四个不直接分管”要求，根据财务、人事和物资采购等方面的法律法规，对我局《财务管理工作制度》、《招商接待费用管理办法》、《人事管理制度》、《礼品采购管理制度》等各项规章制度进行了进一步完善，从源头上防范了岗位风险。
四、强化责任，加强监督
在确立党政正职“四个不直接分管”基础上，加强对分管副职行使权力情况的监督，定期或不定期听取本单位财务、干部人事和物资采购等工作开展情况的汇报；同时规定分管副职要主动接受主要领导的监督。进一步推进政务公开，对“四个不直接分管”的分工、职责、权限、工作流程和工作纪律等，向全局工作人员进行了公开。
党政正职“四个不直接分管”工作是建立健全惩治和预防腐败体系的重要一环，可以对权力运行进行有效监督，从源头上预防腐败现象的发生。我局将结合工作实际，强 ……（未完，全文共967字，当前仅显示615字，请阅读下面提示信息。收藏《招商局“四个不直接分管”自查工作的报告》）