区妇联建立科级领导干部《廉政档案》工作落实情况

目录/提纲：……
一、工作落实情况
（一）领导重视，专项部署
（二）明确标准，抓好落实
（三）健全制度，科学保管
二、存在的问题及建议
一是廉政档案内容还不够全面，还需进一步完善
三、下步工作打算
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区妇联建立科级领导干部《廉政档案》工作落实情况
为进一步加强对领导干部的监督和管理，不断强化领导干部廉洁自律意识，按照区纪委《关于建立领导干部廉政档案的通知》的建立标准，区妇联根据科级领导干部的实际情况，建立了本单位领导干部廉政档案。
一、工作落实情况
（一）领导重视，专项部署
妇联领导班子对该项工作高度重视，认真学习区纪委《关于建
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作、生活的廉政建设情况全面记录在案，并根据实际情况随时对《廉政档案》进行修订和补充，以加强对妇联科级领导干部的有效监督。
（三）健全制度，科学保管
在建立科级领导干部廉政档案的同时，为使档案的管理科学化和规范化，我们制定了《沈河区妇联廉政档案管理制度》，落实专人负责管理，做好归档材料的日常搜集、整理、审核、督促、移送工作。任何人不得擅自修改、损坏、丢失、伪造和泄露档案的具体内容，特别是涉及领导干部个人隐私的内容和属于党组织内部掌握的情况，以保证档案的真实性及存放的长期性。
二、存在的问题及建议
虽然我们较好的完成廉政档案的建立工作，但在工作中还是存在一些不足。一是廉政档案内容还不够全面，还需进一步完善。二是缺乏廉政档案的管理经验，档案管理员的业务知识跟不上时代发展的需要,阻碍廉政档案建档工作向更深层次、更高标准的现代化方向发展。
针对以上问题，我们建议组织一些专项培训，提高档案管理人员的相关业务知识，同时，对廉政档案内容的更新统一安排部署，确保廉政档案的准确性和完整性。
三、下步工作打算
一方面，以完善廉政档案内容为切入点，充分发挥廉政档案教育、监督、保护干部的作用。并依托廉政档案室建立廉政教育基地，充分发挥廉政档案活教材作用；另一方面，依托廉政档案，强化干部选贤任能工作和干部管理监督机制，促进党风廉政建设和反腐败各项工作的深入开展。凡涉及到有关廉政建 ……（未完，全文共1202字，当前仅显示764字，请阅读下面提示信息。收藏《区妇联建立科级领导干部《廉政档案》工作落实情况》）