街道办事处建立科级领导干部廉政档案工作情况汇报

目录/提纲：……
一、工作开展情况
1、高度重视，精心组织
一是统一填表内容
二是统一案卷式样
三是统一来源渠道
四是统一存放管理
2、工作细致，内容详实
3、管理有序，利用合理
二、存在的问题
1、认识有待于提高
2、内容不够全面
3、配套制度不够完善
三、下一步工作思路和打算
2、继续填充廉政内容
3、不断完善相应的配套制度
……
风雨坛街道办事处建立科级领导干部
廉政档案工作情况汇报

区纪委：
为进一步加强对领导干部的监督和管理，不断强化领导干部廉洁自律意识，区纪委下发了《关于建立领导干部廉政档案的通知》。风雨坛街道党工委高度重视，加强指导，纪工委书记亲自组织建档工作，指定专人负责，坚决贯彻落实《通知》要求，按时完成领导干部廉政档案建立工作。
一、工作开展情况
按照工作安排，5月初开始，纪检监察室对全街科级干部及所辖社区工作站站长廉政档案
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道。明确规定入档材料必须由本人亲笔如实填写，有关事项报告要做到及时、准确;四是统一存放管理。档案的存放和管理由专人负责，加强对廉政档案的动态管理和使用把关。
2、工作细致，内容详实。纪检工作工作人员负责廉政档案的建立和管理，工作认真、细致，将档案内容按件整理归档，分类排列。为保证档案内容真实、客观，实行所有档案材料经单位主要领导审核的制度;在建立纸质档案时，同步建立电子档案，提高了查阅速度。
档案管理员设计制作的登记表格内容贴近实际、条目清晰，大致包括：干部本人及家庭基本情况登记、个人重大事项报告、年度述职述廉情况、廉政谈话情况、信访及惩处情况、经济责任审计情况、民主生活会情况、表彰奖励情况、廉政培训情况及其他廉政方面情况等十方面廉政内容。基本概括了考察、鉴定干部需要的情况。
3、管理有序，利用合理。我们制定了廉政档案信息更新、维护管理、查看借阅、报送移送等相关配套的管理制度，实行动态管理模式，当干部有关情况变动时，能及时更新完善档案内容，实现廉政档案的真实、全面、可靠。注重廉政档案的合理利用，突出使用效果，就目前情况看，廉政档案在推荐、提拔、任用干部时，能及时、准确向组织人事部门提供干部廉洁自律情况参考;为年度考核、业绩评定、表彰奖励提供依据，有效加强了对干部的管理和监督。
二、存在的问题
1、认识有待于提高。一部分科级领导干部对建立科级领导干部廉政档案重要性的认识有待于进一步提高。
2、内容不够全面。目前我们建立科级领导干部廉政档案涵盖了廉政方面情况十方面廉政内容，由于刚刚建立，不少内容还存在空项，有待于日后陆续填充。
3、配套制度不够完善。随着科级领导干部廉政档案的建立，相应一些配套制度还没有跟上。目前我们只出台了一部《科级领导干部廉政 ……（未完，全文共1504字，当前仅显示956字，请阅读下面提示信息。收藏《街道办事处建立科级领导干部廉政档案工作情况汇报》）