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经济区管委会特邀监督员工作总结

发表时间:2013/1/6 14:29:08
目录/提纲:……
一、主要工作情况
一是健全工作队伍
二是完善工作制度
三是延伸工作触角
二、存在的主要问题
三是工作方式方法需要进一步创新,增强监督工作的实效性
一是进一步丰富队伍
二是进一步完善制度
三是进一步创新方法
三、几点建议
一是建立规范的聘任制度
二是建立有效的激励机制
三是加大特邀监督员的培训工作
……
建立特邀监督员监审制度
健全完善案件审理监督工作机制
沈河东部经济区管委会
经济区管委会特邀监督员工作总结

为进一步建立健全案件审理监督机制,扩大纪检监察工作的开放度和透明度,提高执纪水平和办案质量,按照区纪委的统一部署,东部经济区管委结合工作实际,制定落实特邀监督员监审制度。现将有关情况报告如下:
一、主要工作情况
一是健全工作队伍。围绕党务政务公
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展明查暗访与专项整治;组织参加管委会班子民主生活会、工作例会,让监督员工作延伸到管委会工作的方方面面,使他们更加了解、理解和支持管委会工作,提出中肯意见和建议。
二、存在的主要问题
在实际工作中,我们感到组织特邀监督员参加案件审理工作中主要存在以下几方面问题:一是监督员结构层次需要进一步扩展,增强监督的广泛性;二是参加案件监审工作制度需要进一步完善,增强监督工作的正规化;三是工作方式方法需要进一步创新,增强监督工作的实效性。
针对上述情况,下一步我们将着重抓好以下几方面:一是进一步丰富队伍。我们将在现有基础上,将区域内较大机构、企业的党组织负责人或行政负责人以及普遍居民代表充实到特邀监督员队伍,主动接受全方位监督,更好地查找和纠正案件监审方面存在的问题,更好地促进纪检监察工作公开透明。二是进一步完善制度。我们将在原有制度规定的基础上,进一步规范特邀监督员监审工作制度,进一步明确特邀监督员的职责任务、工作内容以及开展案件监审的方式方法,更好地落实特邀监督员案件监审工作。三是进一步创新方法。我们将认真学习借鉴其他部门(单位)好的做法,坚持以创新的思维推动工作的创新发展,用创新的方法促进工作的落实。
三、几点建议
为进一步推进纪检监督工作,有效发挥特邀监督员的作用,我们建议:
一是建立规范的聘任制度。建议由区纪委统一制作发放特邀监督员聘书,进一步增强特邀监督员的责任感和使命感,增强工作的主动性。
二是建立有效的激励机制。建议每半年,对特邀监督员 ……(未完,全文共1292字,当前仅显示821字,请阅读下面提示信息。收藏《经济区管委会特邀监督员工作总结》