街道开展特邀监督员监督工作情况汇报

目录/提纲：……
一、工作开展情况
（一）高度重视，精心选配特邀监督员队伍
1、组织落实
2、严肃选聘
（二）做好引导，细化特邀监督员工作职责
一是开展依法行政、文明执法、政务党务公开、服务承诺等方面进行监督
三是收集和反馈社会各界对街道工作意见和建议，以及群众服务需求和意愿
四是认真调查研究，提出对街道工作的意见和建议
（三）健全制度，确保特邀监督员工作落到实处
1、用制度落实责任
3、用制度规范管理
4、用制度保障队伍更新
（四）搭建平台，拓宽特邀监督员沟通渠道
一是联系平台
二是交流平台
三是征询平台
（五）结果落实，确保特邀监督员监督工作实效
二、存在问题
1、专业素质有待提高，发挥作用质量参差不齐
2、信息反馈数量尚可，但是质量不高
三、下一步工作打算
……
多措并举 进一步发挥特邀监督员作用
——马官桥街道开展特邀监督员监督工作情况汇报

为进一步加强党风廉政建设，坚决抵制不正之风，努力促进街道各项工作协调稳定健康发展。马官桥街道纪工委综合运用教育、引导、规范、服务、奖励多项举措，引导和规范特邀监督员正确履行职责，确保特邀监督员作用的充分发挥。从2011年9月起聘请的王继成、那功勋等12名特邀监督员，有效开展了明察暗访、专项专访、社会民意收集等纪律检查社会监督工作，辅助街道纪工委查找案源、党风和作风建设、办案查处工作作用显著。根据《2012年沈河区党风廉政建设责任制考核评价工作方案》相关要求，将工作情况汇报如下：
一、工作开展情况
（一）高度重视，精心选配特邀监督员队伍
1、组织落实。街道党政领导高度重视，充分认识到聘请特邀监督员是扩大社会监督网络，加强外部监督，加强党风廉政建设、机关效能建设的一种有效形式，是规范机关工作人员的执法行为、服务行为、加
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略651字，正式会员可完整阅读）……　
〕33号）、《特邀监察员工作办法》等相关规章制度专门制定《马官桥街道特邀监督员制度》，明确监督员的权利和义务，对监督内容、范围、处置措施等相关工作做具体说明，使监督职责更明确，权利有保障。
2、用制度落实学习。建立特邀监督员月学习、季交流的学习培训制度，不断提高监督员党的理论和纪律检查知识专业水平，建设一支想服务、会服务、务好服干练的监督员队伍。在学习内容设计上，纪工委从实际出发，做到了学习内容的理论与实践相结合的方法，提高培训质量。即：首先，集中学习《廉政准则》等相关知识，使他们对街道工作有一个初步的了解，熟悉党风廉政建设的相关规定；其次，开展专项指导，让监督员知道怎样配合街道纪工委开展纪检监察工作，履行职责应做哪些事，权利和义务有哪些。第三，开展交流活动。以街道纪工委组织的专项检查工作任务为目标，进行专业检查的业务交流、不断补充特邀监督员的理论知识、交流实际工作经验、反映群众意见和建议、为纪工委纪律整改完善工作提出建设性意见等。
3、用制度规范管理。马官桥街道规范开展特邀监督员管理工作，做到年初有计划、年中有落实、年底有总结。在总结过程中，建立健全了监督员管理和激励工作制度，实行严格考核，兑现奖惩的工作机制。
街道特邀监督员考核从业务能力、工作业绩、服务水平等方面考核特邀监督员全年工作情况。设计出“是否掌握特邀监督员相关规定，是否如实反映群众对街道的意见建议，是否广泛宣传街道的廉政规定”等六小项等考核内容。由监督员互评、纪工委和社区廉政工作站测评的测评工作，对于那些在工作中，态度端正、积极认真、成绩突出、监督作用发挥得好的特邀监督员应给予表彰或奖励。对于那些工作态度不端正、责任心不强、工作不主动，在其位而不尽其责，利用特邀监督员的合法身份谋取个人利益的监督员及时教育引导、解聘甚至惩罚。明确的考核标准、考核责任，严明的奖惩制度，充分调动了监督员监督工作的积极性，保障了地区社会监督质量，有效形成了群众广泛参与的党外监督良好社会氛围。
4、用制度保障队伍更新。社会特邀监督员队伍建设是一项长期的工作任务，街道纪工委加强科学管理，认真把握监督员选聘队伍建设程序，注意收集地区内优秀监督员备选人信息，组织各类锻炼，以备补充和调用之需。
（四）搭建平台，拓宽特邀监督员沟通渠道
为建立良好的沟通，取得互信，促进工作，街道纪工委以三个平台建设为依托，落实了街道纪检部门与特邀监督员之间的沟通无障碍，交流零距离。加强了街道纪委与基层百姓联系，为各项纪律检查工作落实提供有力的社会调查依据。
一是联系平台。街道纪工委密切与监督员联系，每月至少与特邀监察人员联系一次，主要采取电话或个别登门走访等方式，听取他们对街道领导和重点工作情况的社会纪律反映，并向他们通报街道工作最新动态。
二是交流平台。每季度召开一次特邀监督员交流会，总结交流工作经验，收集监督员对街道工作的意见、建议和要求，并及时将有关建议和意见梳理、汇总，分科室认真落实整改。
三是征询平台。定期向他们发放廉政征询意见函，不定期邀请特邀监督员列席街道重要会议和参加重要活动，让他们更全面了解街道各项工作，提出监督宝贵意见和建议。
（五）结果落实，确保特邀监督员监督工作实效
马官桥街道采取各项工作措施，有力保障了特邀监督员作用发挥。截止2012年11月30日，全街道共组织特邀监督员监督工作 50次，效能监督100余人次 ……（未完，全文共3616字，当前仅显示1826字，请阅读下面提示信息。收藏《街道开展特邀监督员监督工作情况汇报》）