区管委会特邀监督员履职情况总结

目录/提纲：……
一、主要做法
一是健全队伍
二是完善制度
三是查纠结合
四是拓宽渠道
二、存在的主要问题
三是工作方式方法需要进一步创新，增强监督工作的实效性
一是进一步丰富队伍
二是进一步完善制度
三是进一步创新方法
三、几点建议
一是建立规范的聘任制度
二是建立有效的激励机制
三是加大特邀监督员的培训工作
……
加强引导规范充分发挥特邀监督员作用
沈河东部经济区管委会

东部经济区管委会，十分注重发挥特邀监察员在党风政风监督工作中的积极作用，按照区纪委的统一部署，开拓思路，建章立制，狠抓落实，在机关效能建设督查、主动接受监督、及时纠正不足等方面做了大量工作,有力地改善了机关作风，提高了办事效率，促进了东部地区经济发展软环境建设。
一、主要做法
一是健全队伍。围绕党务政务公开度、权力透明度、群众满意度，我们特聘地区人大代表、政协委员以及驻地社区党组织
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织特邀监督员开展了3次督查。（6月初，管委会成立之初，组织特邀监督员对办公楼进行装修工程、购置办公用品等方面进行监督；8月中旬，机构、人员调整到位后，组织特邀监督员对机构正规化建设进行监督；10月初，原科技局党支部、涉农办党支部改建为沈河东部经济区党总支期间，组织特邀监督员对选举党总支委员会委员、总支书记等相关党务工作进行监督）
四是拓宽渠道。我们在发挥监督员作用的同时，通过公开举报电话（88412557）、设立投诉举报电子信箱（db88412757@163.com）等多种方式广泛接受群众监督举报，多渠道听取社情民意和投诉建议。
二、存在的主要问题
在实际工作中，我们感到组织特邀监督员开展督查工作中主要存在以下几方面问题：一是监督员结构层次需要进一步扩展，增强监督的广泛性；二是督查工作制度和工作机制需要进一步完善，增强监督工作的正规化；三是工作方式方法需要进一步创新，增强监督工作的实效性。
针对上述情况，下一步我们将着重抓好以下几方面：一是进一步丰富队伍。我们将在现有基础上，将区域内较大机构、企业的党组织负责人或行政负责人以及普遍居民代表充实到特邀监督员队伍，主动接受全方位监督，更好地查找和纠正党风政风方面存在的问题，更好地促进东部地区软环境建设，更好地树立党和政府在人民群众中的形象。二是进一步完善制度。我们将在原有约定的基础上，进一步规范特邀监督员工作制度，明确特邀监督员的职责任务、工作内容以及开展督查的方式方法，更好地落实特邀监督工作。三是进一步创新方法。我们将在学习借鉴其他部门（单位）好的做法的基础上，坚持以创新的思维推动工作的创新发展，用创新的方法促进工作的落实。
三、几点建议
为进一步推进纪检监督工作，有效发挥特邀监督员的作用，我们建议：
一是建立规范的聘任制度。建议由区纪委统一制作发放特邀监督员聘书，进一步增强特邀监 ……（未完，全文共1591字，当前仅显示1012字，请阅读下面提示信息。收藏《区管委会特邀监督员履职情况总结》）