国资办关于开展行政机关工作人员问责工作情况汇报

目录/提纲：……
一、提高认识、成立机构、广泛宣传，进一步加强问责工作力度
二、结合实际、加强监管、提升服务，进一步畅通监管渠道
三、存在主要问题
二是还存在敷衍应付的现象
四、下步工作打算
一是继续加强学习，加强巩固前期工作成果
四是强化措施有效执行
五是以开展服务承诺、首问责任制和限时办结制为抓手，抓好行政问责办法的落实工作
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沈河区国资办关于开展行政机关工作人员问责工作情况汇报

按照区纪委关于开展机关工作人员问责工作的部署和要求，区国资办高度重视，制定相应的问责措施和制度，加大宣传，加强行政问责工作力度，现将本单位机关工作人员问责工作情况汇报如下：
一、提高认识、成立机构、广泛宣传，进一步加强问责工作力度
按照区纪委的统一部署和安排，我局召开专题会议进行研究，成立了实施行政问责工作的组织领导，制定有关制度，用各种形式认真学习，广泛宣传。传达并学习了我区纪
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，促进效能建设，提升服务水平作出的重大部署，是加强机关及其工作人员作风建设和反腐倡廉建设的一项重要举措。不仅有利于强化对机关及其工作人员的监督管理，更能增强机关及其工作人员的责任意识、效率意识和服务意识，促进机关作风进一步改进、服务意识进一步增强、工作效率进一步提高。同时，。建立健全开展问责工作机制，畅通群众诉求渠道，拓宽政务公开覆盖面，使全体干职准时、规范、高效、负责地对待和办理各类行政事项，规范行政行为，提高行政效能。
三、存在主要问题
实施行政问责以来，我局各项制度和措施的制定和落实比较到位的，总体执行情况良好。存在的主要问题是：干部职工从思想认识上的紧迫感和深度不够，自觉履行各自工作职责的创新意识不强，在工作要求上，仅满足于做好工作，不被问责的层面。主要原因是一些人员对实施行政问责认识还不到位。二是还存在敷衍应付的现象。
四、下步工作打算
一是继续加强学习，加强巩固前期工作成果。行政问责是一项十分艰巨而繁重的工作，工作环节多、涉及面广、专业性强、工作量大。要切实把行政问责紧紧抓在手上，摆上突出位置，拿上重要议事日程。努力构建主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职工配合抓落实的工作格局，形成强有力的工作体系，扎实推进行政问责工作。领导小组成员单位要各司其职，各负其责，加强配合，形成合力，确保行政问责工作的顺利开展。
二是加大宣传力度，认真做好宣传工作，采用多种形式不断提高广大职工执行行政问责等工作的自觉性。利用发生在身边的人和事，开展警示教育。
三是把行政问责等四项制度的贯彻实施作为促进各项工作的有力武器，加大问责工作力度，促进环保各项工作再上新台阶。实施行政问责是一项崭新的工作，实施过程中难免会出现偏差，遇到疑难问题。 对工作开展情况要及时总结，对出现的偏差要及时纠正，对遇到的问题要尽快解决，确保行 ……（未完，全文共1565字，当前仅显示995字，请阅读下面提示信息。收藏《国资办关于开展行政机关工作人员问责工作情况汇报》）