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街道关于开展机关工作人员问责工作情况汇报

发表时间:2013/1/7 14:40:36
目录/提纲:……
一、工作开展基本情况
(一)强化组织领导,确保责任落实到位
一是多次召开专题会议,研究部署问责工作
二是认真落实责任
三是注重学习,提升廉政意识
(二)开展全面自查,扎实推进整改工作
一是认真自查
二是仔细分析
三是全力整改
(三)深入推进督查,全力保障问责工作
一是开展明察暗访工作
二是开展纪律检查活动
三是拓宽督查渠道
(四)继续优化机制,完善问责制度体系
一是完善岗责体系
二是健全工作考核机制
三是完善责任追究办法
二、工作中存在不足
一是思想认识有待提升
二是问责公开方式有待丰富
三是问责力度有待加强
四是群众宣传范围有待扩大
三、下一步工作打算
(一)坚持思想教育
一是要加大对机关工作人员的培训教育
二是结合在问责工作中查处和网络搜寻的相关案例,组织开展廉政警示教育
(二)坚持廉政问责
二是拓宽问责公示渠道
三是加大问责力度
(三)坚持舆论宣传
一是充分发挥新闻媒体的舆论监督作用,自觉接受新闻媒体的监督
二是切实开展活动,强化问责效果
三是强化信息沟通
……
泉园街道关于开展机关工作人员问责工作情况汇报

根据区纪委统一部署,我街自开展明察暗访工作以来,认真贯彻区纪委廉政精神,着力抓好机关工作人员问责工作,针对在工作中存在的吃拿卡要报等情况全面自查、统一整顿,始终坚持“实事求是、人人平等”原则,切实采取四项有力措施,促进了街道精神面貌的改善,提升了机关服务效能,达到了净化思想、约束行为、强化建设的目的,现将有关落实问责工作情况汇报如下:
一、 工作开展基本情况
(一)强化组织领导,确保责任落实到位。针对吃拿卡要报等违纪行为的问责工作启动以后,我街党工委高度重视,将其作为加强街道党风廉政建设的重要契机,精神部署,统筹安排。一是多次召开专题会议,研究部署问责工作。党工委曲书记在会议中第一时间传达区纪委精神,迅速成立问责工作领导小组,由曲书记任组长,其他领导班子任副组长,各科室负责人为领导小组成员。为了保证问责工作顺利开展,形成了党工委书记亲自抓、负总责,分
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,缩小问责范围,提升问责效率。三是全力整改。充分发挥街道主体问责作用,切实采取措施,提高问责制度的威慑力,进一步加强街道党风廉政建设。通过严格执行相关制度、坚持求真务实作风、强化内部建设等方式对自查结果全面总结,为问责工作的顺利开展奠定坚实的基础。
(三)深入推进督查,全力保障问责工作。一是开展明察暗访工作。将明察暗访工作以常态化的形式贯彻执行,深入挖掘机关人员在工作作风中存在的问题,重点检查吃拿卡要报等情况的存在。成立专门督查小组,开展定期检查,为问责工作深入开展提供准确的问责数据来源。二是开展纪律检查活动。由街道纪工委负责,开展日常检查活动,包括工作人员在工作中时候存在不作为、乱作为、利用工作时间处理私事、不认真观看廉政视频等方面。通过纪律检查,使全街的工作作风都有了明显的改善,无故迟到早退现象基本杜绝,工作效率明显提升,切实减小了对机关工作人员的问责阻力。三是拓宽督查渠道。广泛动员社区群众开展对机关工作人员的日常督查,针对机关工作人员的日常服务,充分听取群众意见。对群众反映集中的责任科室和个人认真核查情况,并向群众进行反馈,让外部监督真正发挥作用,提升机关工作人员工作的积极性和热情,保证问责工作公平、公正、公开、有序。
(四)继续优化机制,完善问责制度体系。一是完善岗责体系。抓好重点岗位重点排查、一般岗位日常排查等工作,明确每名机关人员的工作责任和岗位责任、合理规范和规划工作流程、强化廉政理念宣传,促使各个机关工作人员能及时纠正工作中的失误,增强自我发现、自我完善和自我改进的能力,实现了源头预防。二是健全工作考核机制。将工作考核结果纳入问责体系中,加强对机关工作人员日常工作表现的量化考核,对在工作中出现的任何不当行为进行相应扣分。对于考核结果,纳入年终绩效考核体系中来,切实将问责工作作为加强街道党风廉政建设的工作重点予以实施。三是完善责任追究办法。根据现有的问责制度制定相应规章办法,建立健全问责体系。规定任何机关工作人员都要高度重视,强化部门追求。同时,丰富责任追究方式,以谈话、批评、上交书面检查等形式对机关工作人员开展问责工作。
二、工作中存在不足
我街党工委时刻以区纪委“求真务实、廉洁自律”精神标榜自身工作,在加强专项治理方面努力排查、严肃处理,加大力度、坚决查处吃拿卡要报等破坏经济发展环境的行为,使我单位在开展机关工作人员问责工作中收到显著成效,但仍然有不足之处需要改进:
一是思想认识有待提升。部分机关工作人员在思想认识方面不够到位,重视程度不够,工作主动性不强,没有及时按要求做好安排部署,工作中搞形式、走过场的现象依然存在。因此,在今后工作中,我街要继续注重对机关工作人员思想意识的培训教育。
二是问责公开方式有待丰富。现阶段,我街主要以政务公开、党务公开等形式在网络中宣传街道的问责力度,未能通过更多媒体和各种最为广泛的公开方式予以公开,公开范围有待提高。因此,在下一阶段,我街应在丰富公开方式上继续探索,认真听取民意,加大经费投入力度,完善问责公开方式。
三是问责力度有待加强。当前,我街问责体系趋近完善,但面对具体情况,可能存在问责不及时、问责不到位、问责不全面等问题,各科室负责人参与具体指导和督促检查力度不够。我街需进一步调整问责步伐,加快问责体系的完善,提升问责力度,切实将机关工作人员问责工作开展到位。
四是群众宣传范围 ……(未完,全文共3585字,当前仅显示1810字,请阅读下面提示信息。收藏《街道关于开展机关工作人员问责工作情况汇报》