老干部局开展明查暗访工作汇报

老干部局开展明查暗访工作汇报
区纪委：
我局通过开展明察暗访工作，促使部门、下级单位严格贯彻落实党的方针、政策、决定、决议；对上级的决策、决定、决议认真贯彻。提升服务效能，对区委、区政府的重大决策和工作部署认真落实；为老干部办实事，不让每一位办事的老干部受冷落。简化办事程序，提高办事效率，认真履职，提高政务服务水平和公信度。
开展明查暗访是转变机关作风、提升服务效能、优化发展环境的重要途径，是查找问题、促进整改、实施问责的有
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一是健全机制。总结去年工作经验，结合实际，形成《老干部局明察暗访工作制度》，建立局纪检监察室、局办公室和各基层单位监督岗“三位一体”的工作格局，促进行政效能建设常态化。
二是明确形式。以工作现状随机查、重大工作跟踪查、专项工作针对查、群众问题暗访查和综合情况测评查等多种形式确保明察暗访范围全面、结果真实、督促有力。
三是严格奖惩。要求对明察暗访中发现的问题，必须做到事事有回音，件件有结果。对先进典型个人及单位进行表彰鼓励；对违规违纪行为，下发限期整改通知，对有关责任人采取通报批评、扣发绩效奖金、诫勉谈话、取消当年争先评优资格等形式严肃处理。为准确掌握基层单位政风及行政效能情况，进一步扎实推进我局的政风建设工作，10月初，通过到相关部门走访，针对老干部管理队伍素质及政风建设中存在的问题，筹划下一步明察暗访工作的重点，使这一工作在原来的基础上又有了长足进展。工作纪律的落实情况有时不一定掌握得全面。在此次检查中，监察室成员提前赶到考核点，观察基层监督员是否自觉遵守工作纪律，与此同时，还检查了分所的办公环境卫生状况、政务公开、和便民服务措施落实等综合情况，发现，大部分都能落实相关的规章制度，对于个别分所存在的问题，我局提出了整改意见，择日将复查。
　　多方了解，取得支持。我局本着实事求是的原则，虚心听取意见和建议，以及对监督员的协调能力、工作实绩和廉洁自律方面的综合评价。通过走访，既了解了监督员的真实表现，又争取到各级部门的广泛理解和支持，为做好下一步工作奠定了基础。
　　迎接测评，消除隔阂。为取得老干部对我局监管工作的理解、认同和支持，就监督员在执法公正，服务态度，廉洁自律，办事效率方面进行表格式测评，对反馈回来的情况分门别类做好统计，并对反映的 ……（未完，全文共1522字，当前仅显示967字，请阅读下面提示信息。收藏《老干部局开展明查暗访工作汇报》）