目录/提纲:……
一、从全区层面,结合部门职能,创新督考方式,加大实地督查和绩效评价,促进全区软环境建设
1、创新督查方式,实现多样化的民主监督
2、以科学规划为前提,倡导“督在前”理念
3、以狠抓落实为导向,倡导“查在中”理念
4、以客观公正为目标,倡导“评在后”理念
二、从部门层面,提高认识,强化落实,加强明察暗访,创优部门发展环境
1、动员部署,提高认识,强化工作落实
2、宣传教育,建章立制,科学制定评价方案
3、自查自纠,梳理问题,集中整顿
1、政治理论学习不够深入
2、个别同志工作积极性较低,监管力度不够
3、监管经验相对不足,明察暗访方式较为单一
4、深入基层开展调研不够
1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质
2、要进一步改进工作作风
3、进一步完善制度内容,确保模范遵守各项制度
4、要进一步加强队伍建设,创新工作方式
……
加强明察暗访 创优发展环境
考评办加大明察暗访工作总结
按照区纪委“加大明察暗访力度,严肃查处吃拿卡要报等破坏经济发展环境的案件”相关文件要求,我办领导班子高度重视,通过
动员部署、宣传教育、建章立制、自查自纠、集中整顿等环节迅速组织落实,将问责工作落实到日常工作当中。同时,从全区层面,我办结合督察考评工作职能和社会管理创新工作要求,创新群众评价方式方法,制定和实施了由第三方参与,在全区109个社区集中开展居民评议政府问卷调查工作,通过暗访调查,搜集民意,积极落实民生诉求工作。此项工作被沈阳日报、沈阳晚报、辽沈晚报等多家媒体报道,工作成效显著。活动开展一年时间以来,从全区层面,党员干部对群众满意度、民生诉求工作和软环境建设工作重视程度加强;从全办层面,全办党员干部思想观念、组织纪律、
工作作风、办事效率均有了新的提高,明察暗访工作效果显著。现将全年工作开展情况
汇报如下:
一、从全区层面,结合部门职能,创新督考方式,加大实地督查和绩效评价,促进全区软环境建设。
结合我区发展实际需求,不
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略718字,正式会员可完整阅读)……
关部门,即时解决群众日常生活中的难题,并将解决速度、完成质量作为评价内容,邀请居民打分评价。
2、以科学规划为前提,倡导“督在前”理念。科学设计督考指标,将市区两级的全会报告、政府工作报告、实事工程等重要文件作为督考指标设置的重要来源和主要依据,通过对文件细化分解,设置量化可行、凸显部门职能的个性化指标,在年初便为全区各单位指明了工作的重点和方向。同时,按照部门类别和工作性质划定督查责任区,每一区域由督考办安排专人负责,借助内网信息平台三色灯预警系统,及时掌握其工作动态、工作进度、存在的问题,及时做出提醒和汇总上报。
3、以狠抓落实为导向,倡导“查在中”理念。深入践行我区“致力民生,崇尚务实”的执政理念,以“狠抓落实,督出实效”为指导,针对不同的工作事项,采取不同的督查方法,将跟踪督查、专项督察和常规督查有机结合,确保重点项目、重点工作和事实工程高效推进,落实到位。在我区的基础数据采集过程中,我们成立联合督察组,在全区开展抽样核验,有效推进了该项工作的落实。前三季度,共督办省市政府常务会议纪要16次,督办市长办公会议纪要7次,督办省级领导批示件7次,其中三次为省委书记王珉同志批示件;市级领导批示件64次,其中4次为市委书记曾维同志批示件,7次为市长陈海波同志批示件;区级领导批示近200余件。通过督察,推动各被督办单位对督办事项采取积极措施,按时落实到位并上报相关工作进度情况,实现各项工作的有序推进。
4、以客观公正为目标,倡导“评在后”理念。传统目标考评与现代绩效管理理念的主要区别之一就是对过程的监督管理,我们紧紧围绕这一点,将督查与考评贯穿在各项工作的始终。所谓“评在后”,不仅是对部门综合成绩的年度评价,更包含对某一项工作、某一个时间节点完成情况的“即时评价”,评价结果通过《沈河督考》、《督考专报》等反馈载体,及时告知各相关单位,避免一次督查作评价,一次考评定排名的片面结论。同时,丰富督查和评议主体,征询“三代表一委员”、专家学者和领导意见,实行360度全方位评价,最大程度确保督查考评结果的真实准确和客观公正。
二、从部门层面,提高认识,强化落实,加强明察暗访,创优部门发展环境
1、动员部署,提高认识,强化工作落实。年初,我办召开了整治“吃拿卡要报”创优发展环境动员大会。会上区督考办主任宋丽娜同志对整治“吃拿卡要报”创优发展环境的重要作用及相关要求做了强调,她要求全办党员干部一定要高度重视,深刻认识创优发展环境的重要性和紧迫性。在日常工作中要严格要求和约束自己,坚决杜绝“吃拿卡要报”行为的发生。要以此次活动开展为契机,提高工作效能,优化工作流程,深入推进软环境建设工作,树立督考部门的权威和形象,确保活动取得实实在在的成效。冯莉主任就工作开展的相关安排作以部署,提出相关要求。同时,为确保此次工作顺利开展,我办精心组织,周密部署,成立了以宋丽娜主任为领导组的领导小组,设立监督热线:24852182,举报邮箱:shkpb@163.com。
2、宣传教育,建章立制,科学制定评价方案。为了使大家的认识程度和重视程度进一步提高,我办开展了各类有关创优发展环境的活动,通过开展廉政谈话、召开
民主生活会、讲授廉政党课、观看廉政视频等方式,进一步宣传此项工作的重要意义,为大家搭建沟通交流和学习的平台,工作取得了较好的效果。同时基于“用制度管人比靠人管人、人盯人要有效得多,也规范得多”这一认识,我办制定了比较全面细致的
规章制度。专项整治活动中,我办对原有的各项规章制度重新进行了梳理修订。完善了《区督考办机关工作人员廉政问责办法(试行)》,加大对明察暗访工作奖惩制度保障。
3、自查自纠,梳理问题,集中整顿。我办通过定期召开整治吃拿卡要报问题,优化发展环境分析评议会,全办党员 ……(未完,全文共3992字,当前仅显示2016字,请阅读下面提示信息。
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