目录/提纲:……
一、工作开展情况
(一)监督检查的主要内容
一是检查机关各项制度落实工作情况
二是检查各项廉政制度落实情况
三是检查服务态度、服务质量情况
四是检查机关工作作风建设情况
(二)监督检查的方式方法
(三)监督检查发现问题的处理办法
二、监督检查工作取得的成果
一是机关工作人员大局意识和履职能力有所提升
二是机关工作人员的党风廉政建设意识有所提升
三是机关工作人员的办事效率和服务意识有所提升
四是机关工作人员的遵章守纪意识有所提升
三、存在问题及整改措施
一是对于监督检查工作认识不足
二是监督检查工作的长效机制不够完善
三是监督检查工作仍存在漏洞
一是要提高全体工作人员对监督检查工作的认识
三是加强检查力度和细致性
四、健全长效机制和纪律保障机制
(一)建立健全机关作风建设长效机制
1、围绕提高机关人员素质,建立机关人员理论学习制度
2、围绕创建服务型机关,建立定期征询意见及反馈意见制度
3、围绕提高机关工作效能,建立首问责任制、限时办结制长效机制
4、围绕树立廉政机关形象,建立廉洁自律的长效机制
(二)落实长效机制的监督检查内容
1、出勤情况:有无旷工情况、迟到早退情况、串岗离岗情况
4、厉行节约情况:有无浪费水电、办公耗材等情况
6、政务公开情况:工作程序,议事规则是否规范、透明
9、室职责及岗位职责履行情况:是否认真履行职……
区司法局监督检查工作经验
为强化对干部的监督检查,促进干部依法行政,廉洁从政,加强机关工作作风建设,我局认真开展监督检查工作,现将工作情况
总结如下:
一、工作开展情况
我局领导高度重视对工作人员的监督检查工作,成立了司法局机关
党风廉政建设工作监督检查工作领导小组,局长吕祥臣同志担任领导小组组长,副局长陈文华同志、党总支纪检委员钱锡斌同志任副组长,各科科长为成员。结合本局实际,制定监督检查的相关工作方案,认真贯彻落实。
(一)监督检查的主要内容
一是检查机关各项制度落实工作情况。主要检查机关各项制度、措施的建立、完善和落实情况,各科室履职情况,以及各项工作完成情况。重点检查岗位责任制、首问首办、限时办结、一次性告知等各项规定及要求的落实情况,检查各科室是否存在应办事项无人受理、不予办理、未在规定时限或承诺时限内办结等问题。
二是检查各项廉政制度落实情况。检查领导班子对于局里制定的各项廉政制度和纪委要求的具体工作落实情况,检查是否认真落实重要事项公示制
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略692字,正式会员可完整阅读)……
落实局内制定的各项党风廉政建设制度,以廉洁奉公和遵纪守法为荣,自觉抵制消极腐朽思想的影响和侵蚀。
三是机关工作人员的办事效率和服务意识有所提升。牢固树立了机关工作服务于基层的观念,严肃整顿了工作懒散、消极怠工、相互推诿的不良作风,转变服务态度,按照高效、简洁、方便的原则为群众提供法律服务。
四是机关工作人员的遵章守纪意识有所提升。通过领导多次强调和监督检查,局机关
工作作风有较大改善,工作人员基本杜绝了迟到早退、擅离职守、脱岗空岗的行为,也基本杜绝了工作时间从事与工作无关事宜的行为,较彻底地删除了办公电脑里存在的游戏、炒股等非办公软件,对于廉政风险警示牌的使用也养成了良好的习惯。
三、存在问题及
整改措施一是对于监督检查工作认识不足。个别工作人员对局里的
规章制度、文件的学习和落实还不够,学习的形式单一,力度不强,针对性、有效性不够,往往流于形式。特别是个别人员对于监督检查工作的认识存在偏差,认为是走过场或是找毛病,存在厌倦情绪。
二是监督检查工作的长效机制不够完善。领导布置的比较完备,要求的也十分严格,但是由于业务工作比较繁忙,检查监督工作只能定期开展,个别同志就逐渐放松了要求,不能长期坚持,工作的长期效果得不到保障。
三是监督检查工作仍存在漏洞。6月28日,在纪委明察暗访工作中,发现我局基层科一名同志电脑内存在电脑游戏软件,虽然该软件并未安装(程序及控制面板中并未显示安装过该软件),也并未在检查时使用该游戏软件,但仍然说明我局删除非办公软件工作进行的还不够彻底,仍然存在死角,特别是个别老同志对于电脑的使用不是非常熟练,对于一些隐藏的文件不会删除处理。
以上存在的问题说明我局的监督检查工作还存在一些不足,在今后的工作中需要进一步改进。整改措施如下:
一是要提高全体工作人员对监督检查工作的认识。工作的部署不仅是开会和发放文件,布置之后需要工作人员按照要求严格落实,同时也要加强监督检查的力度。检查并不仅仅是为了找毛病抓典型,更是为了促进工作开展,了解工作进程,发现工作中存在的问题,及时弥补不足,使工作更好地进行。工作人员务必摆正态度,正确对待监督检查工作。
二是检查不是一朝一夕的短期行为,需要健全长效机制,通过长期开展此项工作,使工作人员养成良好的习惯,自觉完成党风廉政建设工作,并保证其效果,对于已经形成的良好习惯要保持,不能因为检查的不定期性而放松对自身的要求。
三是加强检查力度和细致性。全体机关人员要特别加强对本人使用的电脑进行自查,彻底删除一切游戏软件、炒股软件、与工作无关的播放软件及视频;派出较熟悉电脑的年轻同志帮助单位一些对电脑使用不够熟练的老同志彻底删除包括隐藏文件夹中存在的所有与工作无关的软件及其他内容;定期派专人对工作电脑的使用情况进行检查,将该项工作作为一项常规工作,常抓不懈。吸取上次明察暗访中存在问题的经验教训,力争今后工作中再不发生此类问题。
四、健全长效机制和纪律保障机制
为进一步加强党员干部作风建设,严肃党风政纪,推动我局党风廉政建设工作深入开展,建立健全机关作风建设长效机制,制定以下措施。
(一)建立健全机关作风建设长效机制
1、围绕提高机关人员素质,建立机关人员理论学习制度。以党的政策理论、法律法规、科技知识、新闻时事为主要学习内容,在机关中营造全员学习、终身学习、自主学习、善于学习的良好环境,使机关党组织成为学习型组织,使机关成为学习型机关,全面提高党员干部的理论素养和自身素质。
2、围绕创建服务型机关,建立定期征询意见及反馈意见制度。扎实搞好机关管理、服务工作,为达到扬长避短、自我完善,加强机关 ……(未完,全文共3849字,当前仅显示1944字,请阅读下面提示信息。
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