目录/提纲:……
一、监督检查工作的基本情况
(一)强化制度建设,完善纪检监察监督机制
二是从外部监管的角度,完善了《处理纠风投诉工作制度》、《社会监督制度》
(二)强化过程管理,着力加强监督检查的实施工作
(三)强化依法行政,规范执法行为
(四)拓展监督渠道,全方位接受群众监督
二、监督检查工作取得的经验和成果
1、监督检查工作要紧紧围绕中心任务来开展
2、监督检查工作要突出重点,抓住关键环节
3、监督检查工作要创新方式方法,增强监督实效
4、监督检查工作要着力发现问题,解决问题
1、制度建设成果显著,新出台的制度填补了空白,老制度得到完善
三、存在的问题
1、监督检查体系的全覆盖功能还没有实现
2、监督检查的个别制度还有待完善
3、监督检查的执行力度还不大
四、整改措施及下一步工作打算
1、进一步健全监督检查的各项制度
2、进一步健全监督检查长效机制和纪律保障机制
3、进一步加强对监督检查工作人员的培训和教育
……
沈河执法局监督检查工作总结
今年以来,按照区纪委的部署,执法局将监督检查工作作为贯彻落实区纪委各项方针、政策的有效手段贯穿于纪检监察工作中。我局突出重点、力求创新,通过监督检查工作的“三个强化”,建立健全监督检查长效机制和纪律保障机制,认真
总结监督检查工作经验,有效推动了纪检监察工作的开展,为城市管理行政执法工作的发展提供了坚强的纪律保障。
一、监督检查工作的基本情况
(一)强化制度建设,完善纪检监察监督机制
今年以来,我局为了适应纪检监察工作新形势的需要,建立和完善了一系列制度。
1.在规范和监督领导集体决策方面,出台了《重大问题领导班子集体决策制度》、《重大事项公示制度》、《四不直接分管制度》。
2.在干部的日常监督管理和执法行为的监督管理方面,一是从加强内部监管的角度,先后出台了《廉政谈话制度》、《领导干部重大事项报告制度》、《关于领导干部“四个不准”的规定》、《机关人员问责办法》、《述职
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后小结讲评,文书票据归档。严格使用制式执法文书,严格执行《案件查处工作制度》、《案件处罚程序暂行规定》、《案卷制作及管理制度》等办案制度,及时备案归档,提高了执法办案的数量和质量。督察科对执法人员的队容风纪进行巡视督察,法规科对办案情况进行监督,局纪委依照有关党纪条规进行检查,三个部门形成合力,对执法行为的全过程进行监督检查,对违规违纪行为严肃处理。
(四)拓展监督渠道,全方位接受群众监督
对于处理信访投诉的四个环节:接访、核实、处理、反馈中可能存在的问题进行认真查找,及时解决,真正做到件件有回音,事事有结果。经常听取特邀社会监督员和社会各界人士的意见及建议,广泛接受社会监督。同时,拓展监督渠道,在来信、来电、来访等传统渠道的基础上,积极推行网上监督,在政务公开网站沈河执法局的网页上设立监督信箱,公布举报电话,切实保障人民群众对执法工作的知情权和监督权。
二、监督检查工作取得的经验和成果
在监督检查工作中,我局通过健全长效机制和纪律保障机制,取得了如下工作经验:
1.监督检查工作要紧紧围绕中心任务来开展。坚持对区委、区政府重要决策、重点工作及时跟进、积极参与,抓早抓紧抓实,深入开展监督检查,有力推动相关工作。
2.监督检查工作要突出重点,抓住关键环节。每项工作一开始就明确监督检查的重点内容,并结合形势和任务的发展变化及时做出调整,切实以重点工作的成效和关键环节的突破带动监督检查工作的整体推进。
3.监督检查工作要创新方式方法,增强监督实效。创新方法就是要根据工作的需要,不断推出新的措施,与时俱进,不断提高监督检查工作质量和效率。
4.监督检查工作要着力发现问题,解决问题。发现问题,督促解决问题是监督检查工作的出发点和归宿点。认真细致地查找存在的问题,狠抓督促整改,确保问题的解决是建立监督检查长效机制和纪律保障机制的关键。
我局监督检查工作取得的成果主要表现在:
1.制度建设成果显著,新出台的制度填补了空白,老制度得到完善。我局在区纪委的指导下,新出台了一系列制度,并且完善了以前制定的一些内部制度。
2.纪检监察队伍得到锻炼,业务素质明显提高。完备的监督检查制度使纪检监察人员在实际工作中有章可循,在大力度、高频率的监督检查活动中,局纪检监察人员查找、处理问题的能力明显提高。
3.遵章守纪蔚然成风,队伍建设再上台阶。在局督察科月度《督察通报》中,队容风纪扣分的事例和所扣分数双双呈现逐月递减的趋势,这说明我局执法队伍的风纪水平在不断提高,队伍建设有了长足进步。
4.执法行为得到进一步规范,案件办理质量明显提高。实现了办案全程监督,有效提高了办案工作的透明度,提高了行政效率,加快了案件的审理进程,节约了行政成本。
三、存在的问题
1.监督检查体系的全覆盖功能还没有实现。在创新社会管理的机构改革过程中,我局作为一个职能局与各街道办事处,对于实施属地管理的勤务区大队在某些管理权限上还不够明晰,造成监督检查工作的某些方面,要么存在交叉管理,要么存在管理真空。
2.监督检查的个别制度还有待完善。在个别监督检查制度中,由于工作职能、管理权限、业务范围等方面的原因,造成制度难以落实。
3.监督检查的执行力度还不大。从事监督检查的工作人员虽然能够坚持原则,秉公处理,但是受到个人业务素质的局限以及办案手段的缺乏的原因,导致工作中不能及时发现问题,无法找出问题的根源,在监督上重形式、轻 ……(未完,全文共2889字,当前仅显示1837字,请阅读下面提示信息。
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