目录/提纲:……
一、惩治和预防腐败工作前期工作开展情况
(一)强化职责和载体,形成抓惩治和预防腐败体系作的整体合力
一是强化组织领导,确保责任落实
二是全面落实“三重一大”议事规则,从严规范领导行为
(三)以强化监督为重点,狠抓制度建设,着力体现我部抓防腐工作的决心
一是设立监督热线24843791,加强群众关注度高、热点突出问题的管理
二、存在的问题
一是思想认识不到位
二是实际排查工作与工作记录不同步,甚至工作完成了,台账记录没跟上
三、下一步工作计划
(一)加强宣传促落实
(二)强化指导促落实
(三)抓住重点促落实
(四)强化结合促落实
……
沈河区统战部惩治和预防腐败体系建设五年度工作总结
在区委的坚强领导和区纪委的正确指导下,我部始终把惩治和预防腐败工作作为我部党支部的基础工作抓实抓好,深入开展了全部惩治和预防腐败体系建设工作,促进了全部各项工作的顺利开展,现将我部协助党委和政府加大和落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008——2012年工作规划》力度,确保各项任务顺利开展情况
总结如下。
一、惩治和预防腐败工作前期工作开展情况
为全面贯彻党的十七大精神,认真落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》和沈河区纪委《2012年沈河区
党风廉政建设责任制考核评价工作方案》、进一步推进了全部惩防体系建设,并制定了我部的实施方案。成立了领导小组。进一步落实了反腐败建设的主体责任,落实了反腐倡廉的各项任务。
(一)强化职责和载体,形成抓惩治和预防腐败体系作的整体合力
一是强化组织领导,确保责任落实。在推动惩防体
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重点,狠抓制度建设,着力体现我部抓防腐工作的决心
预防和竭制腐败关键在源头,核心是要有一套严密的制度。为确保惩治和预防腐败体系健全,我部以制度建设为载体,针对权力运行的重点部位和关键环节,围绕解决群众身边的腐败问题,制订和出台了《沈河区委统战部特邀监督员监审工作制度》、《办公电脑使用管理规定》、《党风廉政建设警示牌使用制度》、《四项重大事项公示制度》、《机关工作人员问责办法》等各项配套制度,并进一步完善机关管理制度。对原有的
规章制度重新进行了修订和完善,制定了更加严格的规章制度,明确了学习制度、考勤制度、接待制度、领导班子民主决策制度,同时对机关公用经费管理进行了再明确,有效限制了各种不合理支出情况的发生,以制度促规范。从而形成用制度规范从政行为和按制度办事,靠制度管人的长效机制。继续实行党风廉政建设责任制,坚持谁主管负责制,实行一级抓一级,层层抓落实。强化责任落实,借鉴经验,确保腐败无源头。
夯实基层组织战斗堡垒的防腐基础。将党风廉政建设工作作为全年的一项重要工作,列入议事日程,与各方面业务工作一同部署,一起落实,一起检查,一起考核,明确分工,健全制度,责任到人。抓好惩防工作,设置“警戒线”一是设立监督热线24843791,加强群众关注度高、热点突出问题的管理。建立特邀监督员监督制度,发挥特邀监督员监督作用。并开展不定期的明察暗访,对存在问题落实责任人,限定期限,定期整改。
二、存在的问题
从总体上看,全部惩防工作推进较好,进展顺利。但也存在一些问题,主要有:一是思想认识不到位。特别是部分机关工作人员认为统战部是责大权小,即无审批权,又无签字权,更无人员管理权,不存在廉政风险,惩防工作体系只要有制度就行;一些党员干部认为惩防工作主要是防止领导腐败,自己无职无权,与自己关系不大,参与的积极性、主动性不高。二是实际排查工作与工作记录不同步,甚至工作完成了,台账记录没跟上。三是在配合惩防工作制定廉政风险落实方案和廉政风险排查实施细则缺乏针对性和可操作性。尽管制订了《廉政风险防范实施细则》(试行)》,但自己东西少,没有与本单位的实际紧密结合,重点不突出,可操作性不强,仍需进一步修改。四是惩防工作存在工作表面化现象
三、下一步
工作计划今后,惩防工作要按照“廉政风险要找准、
整改措施要管用、规章制度要完善、权力运行要规范,防范机制要健全”的目标,以更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的工作,深入推进惩治和预防腐败工作,确保取得实实在在的成效
(一)加强宣传促落实。下步工作中,进一步加大对全部推进惩防工作宣传力度,使广大党员干部充分认识开展此项工作的重大意义,增强党员干部特别是领导干部抓好预防腐败工作的责任感、紧迫感和自觉接受监督、主动参与监督、化解廉政风险的意识,使他们自觉融入到这项工作中来
(二)强化指导促落实。全部的惩防工作在党支部的领导下,切实履职,各分管领导要积极主动地协助党支部扎实推进工作。一是结合廉政风险排查把好审核关,要对分管的廉政风险排查情况逐一进行审核,看风险点查找的是否准确,防范措施是否具体管用。对应付了事的,要责令“返工”,直至通过为止。二是各分管领导要加大对所联片的廉政风险防范管理工作检查指导,及时发现和解决工作中的问题,确保惩防工作环环相扣,不脱节
(三)抓住重点促落实。下步工作中,要按照贯彻落实科学发展观的要求,进一步确定重点岗位、重点领域和重点环节,突出涉人、涉财、涉物管理等关键岗位,着力解决我 ……(未完,全文共2976字,当前仅显示1892字,请阅读下面提示信息。
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