政府办公室2008-2012年惩治和预防腐败体系建设总结及2013-2017五年规划

目录/提纲：……
一、基本情况
（一）强领导，明责任，惩防体系建设实施“一把手”工程
一是健全工作机构，创造齐抓共管的工作氛围
二是建立健全和不断完善惩防体系建设的制度措施
三是加强政治理论学习，进一步提高对惩防体系建设重要性的认识
（二）抓评议，促整改，树立依法、科学、规范行政的新形象
1、建立_风廉政建设的长效机制
一是坚持学习考核制
二是实行首问负责制
三是实行限时服务制
2、加强职业道德建设
（三）坚持标本兼治，注重在常抓不懈上下功夫
一是从加强法制教育和监督入手，建立健全防范机制
二是从强化意识，提高觉悟入手，抓好干部理论学习
二、存在问题
一是思想认识不到位
二是工作管理方式管理不规范
三是创新宣传的手段和方式不够
四是少数纪检监察干部统筹能力不够
三、需要进一步加强和改进的方面
（一）提高干部队伍自身素质
（二）强化制度建设，规范责任意识
（三）拓宽工作思路，创新工作手段
（四）加强监督力度，严格遵守制度
四、未来五年的工作思路
（一）指导思想
（二）基本原则
（三）工作目标
（四）工作原则
（五）实施方法
（六）考核机制
（七）组织保障
……

沈河区人民政府办公室
2008-2012年惩防体系建设工作总结

根据中共沈河区委、沈河区纪委文件要求，区政府办公室通过学习文件、召开会议、检查制度、查看会议纪录、总结工作等形式，认真落实好区政府办公室2008-2012年惩防体系建设规划。现将几年来工作开展情况报告如下：
一、基本情况
（一）强领导，明责任，惩防体系建设实施“一把手”工程
构建惩防体系建设和加强_风廉政建设是关系到_的生死存亡的大事，胡锦涛等中央领导同志曾多次强调：“治国必先治_，治_务必从严”，要求全_毫不放松继续推进_风廉政建设和反腐败工作。认真落实惩防体系建设责任制，必须坚持领导、责任、考核、追究、制度和奖惩等“六到位”的要求，五年来，惩防体系建设较好地做到了思想重视、工作落实、措施到位、成效明显。
一是健全工作机构，创造齐抓共管的工作氛围。一方面成立了以办公室主任为组长的“惩防体系建设和落实_风廉政建设责任制工作领导小组”，既明确由“一把手”负总责、负全责，把抓好惩防体
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事，既坚持制度、又入情入理，从而使抓好_风廉政建设工作逐渐变成全体上下的自觉行动。
三是加强政治理论学习，进一步提高对惩防体系建设重要性的认识。2008以来，根据区委、区政府和区纪委的统一安排部署，政府多次认真组织开展了_风廉政建设学习月和民主评议政风行风工作，通过进一步加强_风廉政建设教育和有关法律法规的学习，订阅《纪律监察报》、《中国监察》等专业报刊，组织_员干部在网上观看一些重大典型案例进行示警教育，做到逢会必学、逢会必讲_风廉政建设问题，使全体干部群众的勤政廉政观念、贯彻执行_的路线方针政策的自觉性和防腐拒变能力进一步增强。
（二）抓评议，促整改，树立依法、科学、规范行政的新形象
通过开展民主评议政风活动，切实加强政府办公室作风建设，不断树立“务实、高效、勤政、廉洁”的政府办形象。
1.建立_风廉政建设的长效机制。一是坚持学习考核制。坚持每周一次集中学习，通过学习、交流、测试、考评等多种形式，不断提高干部的业务能力和综合素质；二是实行首问负责制。明确规定在接待办理公务、咨询事即时第一个接待来电、来信、来访的干部，为首问第一责任人，必须负责解释、答复、带路、转交、代理等工作的落实，服务到底，不得敷衍、应付和推诿。并制定了具体而明确的行为规范。要求首问内容属于本职责范围内，应按有关规定，热情、礼貌、认真地给予处理；首问内容不属于本科室职责范围的，第一责任人应按工作职责介绍到有关科室办理；首问内容不属于职能范围的，也应耐心解释，说明情况，做好指引诱导工作，防止激化矛盾。对工作推诿、拖延、不负责任、态度粗暴、有意刁难，造成不良影响的，严格按有关规定严肃处理。三是实行限时服务制。要求第一接待人或其他转交办理人在办理办事人所求事项时，必须讲求工作效率、严格办理时限。一般性事项必须在30分钟内办理完结，较复杂或需要请示汇报的事项也应在一个工作日内办理完成。
2.加强职业道德建设。2008年以来，针对在民主评议行风评议中查找出来的突出问题，特别是社会公众最为关注的一些问题，政府办坚持多项措施并举，多个方法齐推，全面加强政府办各项建设质量。坚持开展办公室文化建设，教育和引导办公室全体人员全区统计人员牢固树立实事求是、依法行政观念，保证办公室人员严格履行岗位职责，恪守职业道德，自觉做到心为基层，力倾基层。
（三）坚持标本兼治，注重在常抓不懈上下功夫
为确保惩防体系建设目标任务和反腐败工作各项任务的落实，2008以来，政府办在狠抓治标的同时，注重建立和健全内部监督制约机制，建立了《政府办廉政档案登记表》.通过标本兼治，综合治理，加大从源头预防和遏止腐败的力度，坚定不移地推进_风廉政建设和反腐败斗争。
一是从加强法制教育和监督入手，建立健全防范机制。结合政府办工作实际和工作特点，着眼于机制、制度管理的改革和完善，堵塞滋生腐败的漏洞，积极探索有效预防和治理腐败的对策，制定了切实可行的制度措施，如“纪检工作制度”、“_内监督制度”、“信访工作制度”、“_风_纪教育制度”、“领导干部重大事项报告制度”等，成立了政府办公室政务公开工作领导小组小组。进一步发挥特邀监督员作用，引导和规范特邀监督员正确履行职责。明确规定了政府办每个同志和每个岗位的工作职责，逐步形成了良好的、经常性的自我约束和互相监督的机制，所有制度全部上网公开，使_内监督、法律监督、群众监督及y论监督有机结合，形成合力，推进了政府办作风建设和职业道德建设，使全体干部的思想政治素质整体水平有了新的提高，推动了政府工作的全面开展。
二是从强化意识，提高觉悟入手，抓好干部理论学习。按照打造学习型机关，培养学 ……（未完，全文共5540字，当前仅显示1945字，请阅读下面提示信息。收藏《政府办公室2008-2012年惩治和预防腐败体系建设总结及2013-2017五年规划》）