国税局领导干部廉政评价制度

目录/提纲：……
一、适用的范围
二、评价的形式
三、年中民主测评及年底考察
四、作出评价
六、本制度由金融商贸开发区国家税务局党组负责解释
七、本制度自颁布之日起实施
……
沈阳市金融商贸开发区国家税务局
领导干部廉政评价制度
为切实加强对领导干部的管理和监督，提高全局干部依法行政和廉洁从政工作水平。有效保证广大干部群众知情权和监督权的落实。按照区委、区纪委的要求，结合我局
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公开承诺，并将承诺书进行公示。
第二阶段为学习及自查阶段，要求干部对照承诺，自查自纠，并积极参加各类警示教育与学习活动，学习情况，参加民主生活会情况等原始资料作为考廉的重要依据。
第三阶段为述廉及反馈阶段，干部对照承诺书内容作出总结。并公开述廉，接受群众评议并对有关情况及时进行反馈。
第四阶段为考核整改阶段，我局对收集到的群众意见和 建议进行梳理、反馈、提出整改要求。
三、年中民主测评及年底考察
年中对干部廉洁情况进行一次群众测评，测评结果反馈给测评对象，并作为年度评价的重要依据。
年底结合述职、述廉对干部进行全面考察。
四、作出评价。
局党组将根据年中测评、年底考察党风廉政，百分考核以，对每个干部作出廉政评价，并根据实际情况，提出相关要求和建议，形成评价报告。
五、本制度所列公示对象要增强组 ……（未完，全文共730字，当前仅显示464字，请阅读下面提示信息。收藏《国税局领导干部廉政评价制度》）