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红十字会领导干部廉政评价制度

发表时间:2013/1/9 10:20:52
目录/提纲:……
一、廉政考核范围
二、廉政考核内容
1、落实党风廉政建设责任制,开展反腐败工作情况
2、遵守廉洁自律规定和有关制度情况
3、贯彻执行民主集中制和遵守政治纪律情况
三、廉政考核方法
1、由单位为每个符合条件的干部建立廉政档案
2、每年由单位全职员工对廉政考核对象共同进行考核
4、对考察中发现有关人员的问题经核实后,作出实事求是的考核结论
5、对考察中发现构成违纪的,由局纪委按立案程序立案
……
红十字会领导干部廉政评价制度

为切实加强我会党风廉政建设,从源头预防并遏制不正之风和以权谋私等腐败现象,保证我会工作健康有序发展,更好地为经济建设提供
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考核方法
1、由单位为每个符合条件的干部建立廉政档案。
2、每年由单位全职员工对廉政考核对象共同进行考核。
3、廉政考核采取以下方式进行:
(1)听取被考核人关于党风廉政情况的汇报
(2)与单位领导,同事,及基层服务对象谈话了解情况。
(3)对考察中发现的重要问题和群众反映强烈的人和事进行必要的查证核实。
(4)开展问卷调查进行民意测验。
4、对考察中发现有关人员的问题经核实后,作出实事求是的考核结论。
5、对考察中发现构成违纪的,由局纪委按立案程序立案。
6、对考察中发现虽构不成违纪,但问题较多,群众意见大,已不适应 ……(未完,全文共555字,当前仅显示352字,请阅读下面提示信息。收藏《红十字会领导干部廉政评价制度》