科协领导干部廉政评价制度

沈河区科协领导干部廉政评价制度

　　 为进一步增强科协领导干部廉政勤政意识，提高整体素质，考察干部廉政状况，强化对领导干部权力监督制约，结合科协实际情况，特制定本制度
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关制度情况;(3)贯彻执行民主集中制和遵守政治纪律情况;(4)执行《党政领导干部选拔任用工作条例》的情况。
第四条 廉政评价的主要方法：(1)听取科室负责人关于党风廉政情况的汇报;(2)与工作人员及服务对象谈话;(3)查阅和索取有关资料;(4)对考察中发现的重要问题和群众反映强烈的人和事，进行查证核实;(5)以填写测评票方式，对领导干部抓党风廉政建设情况和自身廉洁情况进行测评;(6) 廉政评价的结果作为评先评优、选拔任用的重要依据。成绩优秀的给予表彰，评价末位的，由主要领导对其进行诫勉谈话。(7)搞好督促整改，对涉及需要整改的具体问题要列项督办，跟踪抓落实;(8)对领导干部的评价结果要存入本 ……（未完，全文共612字，当前仅显示389字，请阅读下面提示信息。收藏《科协领导干部廉政评价制度》）