组织部机关领导干部廉政评价制度

目录/提纲：……
一、指导思想
二、适用范围
三、实施原则
四、目标任务
五、廉政评价内容
1、完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，布置宣传教育工作
2、结合分管工作实际，采取多种形式对党员干部进行党风党纪和廉政教育
3、教育管理好家庭成员和身边工作人员
2、廉政评价作在当年评优评先、选拔任用的重要参考依据
3、当年被考核为不称职的领导干部，在年度考核中，确定为“不称职”档次
……
区委组织部机关领导干部廉政评价制度

按照区纪委全面推行党风廉政建设责任制工作要求和部署，区委组织部决定从今年6月起全面实行领导干部廉政评价制度制度。
一、指导思想
坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，与时俱进，开拓创新，切实加强思想、组
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略223字，正式会员可完整阅读）……　
、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，增强扩大干部的廉洁从政意识，提高全局反腐倡廉工作水平。按照区纪委要求，结合实际情况，特制定本制度。
五、廉政评价内容
第一条 工作目标。为切实加强反腐倡廉工作，提高干部的依法行政和廉洁从政水平，决定实行领导干部廉政评价制度。
第二条 开展党性、党风、党纪和廉政宣传教育
1、完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，布置宣传教育工作。
2、结合分管工作实际，采取多种形式对党员干部进行党风党 纪和廉政教育。
3、教育管理好家庭成员和身边工作人员。
第三条 年中组织群众对领导干部廉洁从政进行测评，测评结果反馈给测评对象，并作为年度评价的重要依据。
第四条 结合述职述廉活动，对全体干部进行全面考察。
第五条领导干部廉政评价制度奖惩办法
1、当年廉政评价被确定为优秀的干部，在年度考核中，优先确定为“优秀”档次。
2、廉政评价作在当年评优评先、选拔任用的重要参考依据。
3、当年被考核为不称职的领导干部，在年度考核中，确定为“不称职”档次。
4、凡领导干部廉政评价被确定为不称职的领导干部，取消一切评优评先 ……（未完，全文共984字，当前仅显示625字，请阅读下面提示信息。收藏《组织部机关领导干部廉政评价制度》）