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学校党委组织部、统战部2012年度工作总结

发表时间:2013/1/17 9:39:47
目录/提纲:……
5、两个二级单位基层组织建设经验入选浙江省高校党建长效机制
一、深入开展创先争优活动
二、大力加强干部队伍建设
1、认真完成校党政领导班子同步换届工作
3、认真做好处级后备干部的选拔工作
4、顺利完成115个科级岗位的换届工作
5、努力提高组织工作满意度
三、深入实施党管人才工程
四、拓展干部校外、片区联合培训
1、抓好下沙片区校际干部联合培训工作
2、切实加强干部教育培训工作
五、大力推进组织建设
1、认真做好校第二次党代会的各项工作
2、采取“公推直选”模式,做好届满二级单位党组织换届选举工作
4、党建理论研究工作
六、充分发挥党校阵地作用
七、努力推进人事档案管理水平
2、完善和落实民主协商等各项制度
3、推进党派基层组织、统战团体建设
4、抓住换届契机,做好换届工作,全面加强党外代表人士队伍建设
5、承办各类活动
九、努力加强部门自身建设
1、深入开展组织工作创先争优活动
2、建设服务型党支部
3、开展关爱学生活动
4、努力提高理论素养
……
2012年党委组织部、统战部工作总结
学校党委组织部、统战部2012年度工作总结

2012年,党委组织部、统战部认真学习贯彻党的十八大精神和省第十三次党代会精神,认真学习_理论、“三个代表”重要思想,落实科学发展观,深入开展创先争优活动。在校党政的正确领导下,顺利完成校第二次党代会和党政同步换届相关工作、二级单位党组织公推直选、处级后备干部选拔、科级干部换届等重点工作。以提高组织工作满意度为抓手,加强领导班子、基层组织、干部和人才队伍建设。在各二级单位和广大教职员工的支持下,创造性地开展工作,取得了较好的工作成绩。主要有:
1. 组织部首次获“全省组织系统先进集体”荣誉称号;
2. 统战部首次获“2012年度全省统战工作创新奖”;
3. 1名党员被评为省优秀共产党员;1个基层党组织被评为省高校基层党建工作示范点、1个党支部被评为省高校先进基层党组织、3名党员被评为省高校优秀共产党员、1名党员被评为省高校优秀党务工作者、3名党员和1个基层党组织被评为省高校“月度创先争优闪光言行之星
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略719字,正式会员可完整阅读)…… 
处级干部9人,其中提任4人,平级调整3人,免去职务2人。涉及提任的4个处级岗位,3个实行竞争上岗,1个通过公推直选。
3. 认真做好处级后备干部的选拔工作。通过民主推荐和选拔,建立了一支由29名正处后备和76名副处后备组成的处级后备干部队伍,增强了我校干部队伍梯队建设。
4. 顺利完成115个科级岗位的换届工作。创新干部选任方法,在竞争性选拔中,根据面试和民主测评情况,对考察对象进行综合量化评价,提高了干部选任的科学化水平。
5. 努力提高组织工作满意度。在校报上推出《组织工作满意度》专刊,专题介绍组织工作、干部工作;举办了2次“组织工作部门开放日”活动,广泛征求师生意见;通过短信、微博等网络平台,及时通报干部工作情况。通过这些举措,进一步提高了教职工对干部工作的知晓度和对组织工作的满意度。
三、深入实施党管人才工程
坚持党管人才原则,贯彻人才强校战略,通过制定政策,健全激励机制,大力营造重才、爱才、惜才、用才的良好环境。根据上级部门要求做好相关高层次人才的遴选、申报、服务工作。做好外校干部来校挂职和选派各类干部外派挂职工作,今年共有2名新疆高校中层干部和丽水学院6名中层干部来校挂职,共选派16名干部到教育部等重要岗位挂职。11月,完成了新疆伊犁州引进高层次紧缺人才招聘团在我校的招聘人才工作。
四、拓展干部校外、片区联合培训
1. 抓好下沙片区校际干部联合培训工作。根据省委教育工委要求,积极与园区各高校进行沟通,努力整合各高校优质资源,加强园区高校中层干部培训工作。组织片区高校组织部长读书会和片区高校干部培训联络员研讨会,承办2期“菜单式”选学培训。
2. 切实加强干部教育培训工作。丰富教育培训形式,实行集中辅导和网上自学相结合的培训方式。继续与国家教育行政学院合作,开通浙江理工大学干部在线学习中心,为干部提供自学平台。2012年,通过组织选派,有3名校领导参加省委组织部组织的领导干部进修班,校省管领导干部分批参加省委组织部组织的“学习贯彻党的十八大精神集中轮训班”,5名干部参加省委教育工委和国家教育行政学院组织的面授培训,24名干部参加下沙片区校际干部联合培训班的学习。将会议报到系统纳入校园一卡通,方便干部培训。
五、大力推进组织建设
1. 认真做好校第二次党代会的各项工作。严格按照党委换届选举的有关规定和程序,全力以赴做好召开校第二次党代会的相关筹备工作,为党代会的胜利召开提供了坚强的组织保证。认真做好省第十三次党代会代表的推荐工作,我校共有2名同志通过推选,成为第十三次党代会代表。
2. 采取“公推直选”模式,做好届满二级单位党组织换届选举工作。对二级单位党组织换届选举进行认真指导,制定了15个模板材料,规范了选举工作。20个二级单位基层党组织全部一次性选举成功,选举结果组织、党员和群众满意,有力地推进了我校党内民主建设的进程。
3 .按照《浙江省高校党建工作考核评价办法》,做好省委教育工委对我校党建工作考核的材料准备工作。按照考核细则,逐条对照,认真完成党建工作自我考评报告、自评互评工作以及10多盒考评支撑材料的整理工作。
4. 党建理论研究工作。走访二级学院调研党建工作,做好省党建重点调研课题研究,并撰写调研报告。组织全省高校党建研究专业委员会2012年年会的论文征集和课题申报,其中2篇论文分别被评为优秀论文一等奖和三等奖,我校获得组织奖。
5. 深入贯彻落实党的十八大精神和上级关于高校党员发展工作的会议精神,进一步加强和改进我校党员发展工作。12月份,组织召开“加强党员发展,确保党员质量”专题会议,总结了近年来我校发展党员工作取得的成绩和面临的问题,并对下一阶段的工作进行部署。
6. 做好先进典型的评选表彰,营造人人有机会当先进、 ……(未完,全文共5751字,当前仅显示2020字,请阅读下面提示信息。收藏《学校党委组织部、统战部2012年度工作总结》