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2012年校务公开工作总结

发表时间:2013/1/22 22:33:56
目录/提纲:……
一、统一思想,提高认识
二、健全组织,落实措施
三、规范程序,反馈监督
二是阵地形式,学校设立了“信箱”、“校务公开专栏”
三是通讯形式,学校以“公开信”或电话、短消息形式向家长通报相关的校务公开内容
四、突出重点,加大力度
五、总结反思,不断提高
六、今后打算
1、坚持学校校长负责制,业务部门各负其责,教职工积极参与的工作格局
2、加大宣传教育力度
3、推行“阳光收费”
4、拓宽公开内容
5、创新工作方法
6、加强监督检查
……
2012年校务公开工作总结

一年来,我校坚持依靠全体教职工办学的思想,坚持加强以教代会为基本形式的教职工民主管理和全员管理。严格按照上级有关“校务公开”的文件精神和部署,积极、认真推行校务公开工作,进一步完善民主管理机制,贯彻“以人为本”的办学理念,有利促进了我校校务公开工作的开展和创新,推动了学校的改革与发展,取得了良好的成效。
一、统一思想,提高认识。
校务公开制度是现代学校民主管理、全员管理、规范管理的重要举措,为了认真做好校务公开工作,我们首先组织全校教职工认真学习“_”_想、县教委、教育工会关于推行和加强校务公开的有关文件,进一步学习、明确校务公开制度和校长负责制等教育制度。提高教职工对于推行校务公开的重要性和必要性的认识,调动全体教职工积极参与学校管理的自觉性和主动性。
学校多次召开专题会议,统一思想,提高认识,突出“以人为本”的现代管理理念。通过反复学习讨论,学校领导和全体教职工认识到:推行校务公开的根本,不仅在于管理工作的公开、透明
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挥一线教师的主人翁精神和参政、议政的作用。
在公开形式上,主要是以教代会为基本载体,以校务公开运行机制为基本形式。具体操作形式有三种:一是会议形式,召开党政工联席会议、教师代表会议、校情发布会、领导与教职工的对话会、家长座谈会等进行校务公开事宜的通报。二是阵地形式,学校设立了“信箱”、“校务公开专栏”。三是通讯形式,学校以“公开信”或电话、短消息形式向家长通报相关的校务公开内容。在收费问题上,我们一直严格执行上级的收费规定,自觉接受群众监督,每学期在校门口公示学校收费明细的同时,还将有关招生政策、文件,收费标准在校园网公示,通过家校路路通等平台加强家校联系,促进互相沟通和理解。学校在增添各类教学设施、办公用品、电脑、多媒体设备时,均规范实行政府采购,公开招标的形式,采购手续完备,公示信息完整。
监督工作是校务公开的关键之一,我校将重点工作特别是教职工、家长关心的热点问题的处理和解决过程置于广大教职工和家长的监督之下。我校成立了以巫传冰书记为组长,由学校各部门负责人、教师代表、参加的校务公开监督审议小组。主要负责对校务公开制度执行情况进行监督,保证监督的制度化、经常化,突出组织监督、群众监督、y论监督。为保证校务公开的实效性和持久性,学校建立了激励机制。对全体教职工参与校务公开的认识、态度、行动和效果给予评价,将其纳入整体目标管理考评系列。通过全面的校务公开管理机制的运行,形成了党政工群齐抓共管的工作体系,保证了校务公开的真实性、及时性、实效性和合法性,促进了校务公开的健康发展。
四、突出重点,加大力度。
推行校务公开,重点在教师、家长关注的重大事项。为此,我们突出了以下几方面的公开管理:
1.突出对学校的改革发展规划和方案的公开。
学校的办学思想、办学目标、办学思路,以及与其相适应的决策、规划、考核办法、工作项目等均由教代会组织全校教职工讨论、认同、通过。
2.突出对涉及一些热点问题和党风廉政建设事宜的公开。
在财务管理方面,定期公布财务收支情况。在物资采购上由总务处专人管理。大金额教学设备以政府招标形式采购。在领导干部的管理上,通过推行校务公开,建立了评价校领导的机制。校领导定期公开述职、民主评议、监督机构进行全方位评价等,有力地增强了校领导自重、自省、自警、自励,拒腐变的意识。
3.突出对涉及教师利益的事项公开。
对教师的评优和晋升职称事宜,我们给予高度重视。每学期每位教师和领导的过程考核资料全部存档,评优,晋升职称,同等条件以考核成绩排序为依据。操作要求是:公开标准、公开名额、公开考核成绩、公开排序。由于坚持了公开操作,所以,我校的评优、晋职工作,从来没有争议和上访等问题。
4.突出对家长关注的事宜公开。
对家长关心的收费事宜,我们向家长承诺,学校收费做到“四公开”:公开事由、公开金额、公开收费部门、公开咨询电话。对无文件的收费款项,学校坚决抵制。教师职业道德是家长关心的热点,对此,学校领导和全体教师公开向家长、社会承诺,不乱收费、不乱办班、不体罚学生、不挖苦学生、不接受家长任何形式的馈赠。并实行师德“一票否决”制。在推行校务公开的实践中,我们坚持不断探索和创新,把学校的管理、领导班子的廉政建设和教师师德建设等置于社会和家长的监督之下,建立了家长评价机制。通过定期召开家长座谈会,致家长公开信等方式,了解家长的意见和建议。
五、总结反思,不断提高。
通过推行校务公开,创造了一种党群、干群相互理解、相互尊重、相互信任的良好氛围,调动了教职工参与民主决策、民主管理、民主监督和努力工作的主动性、自觉性和积极性,促进了学校的改革与发展。其作用和意义重大 ……(未完,全文共3875字,当前仅显示1957字,请阅读下面提示信息。收藏《2012年校务公开工作总结》