区财政局2012年党组中心组学习情况总结

目录/提纲：……
一、领导重视
二、重点明确
一是围绕坚定理想信念开展学习
二是围绕加强作风建设开展学习
三是围绕提高决策能力开展学习
三、学以致用
一是加强政策、理论、技术宣讲
二是组织党员干部进行学习培训
三是认真搞好横向、纵向比较
四是赶超先进、超越自我
……
区财政局2012年党组中心组学习情况总结

按照区委的统一布署，现将我局2012年开展党组中心组学习的情况总结如下。
一、领导重视
根据区委《关于2012年党委（党组）中心学习组理论学习安排意见》的要求，局党组高度重视，召开了专题会议研究部署该项工作，并于2012年4月5日出台了《2012年汉南区财政局党组中心组集中学习方案》（汉财党组[2012] 7号），局党组书记是此次活动的第一责任人，负领导职责，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局，深入开展学习活动。党员干部进一步增强了对活动的重要性、必要性和紧迫性的理解，形成了广大党员立足本职争优秀，发挥共产党员在推动科学发展中的先锋模范作用，加快了财政科学发展。
二、重点明确
局党组中心学习组认真
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补贴发放行为，无领导干部配偶、子女违规经商办企业，未发现领导干部违规收受现金、有价证券、支付凭证的人和事。健全信访协调机制、排查制、领导接访制，处理群众来信来访和领导交办件3件，比如：妥善解决教育绩效工资的信访问题、治理工程建设领域突出问题，都进行了有效处理。
三是围绕提高决策能力开展学习。局党组始终围绕抓班子、带队伍、促发展的思路，积极开展领导班子“四好”创建活动，认真贯彻民主集中制，坚持重大问题集体研究，集体领导、个人分工负责的原则，领导班子整体功能作用得到充分发挥。推进学习型党组织建设，认真贯彻落实《廉政准则》，深入开展创先争优活动，引导党员干部知荣辱、讲正气、树新风，不断创新活动方式，建设高素质党员干部队伍。坚持把作风建设和创优发展环境结合起来，通过深入开展“学习年管理年”建设以及“党员干部ＡＢ岗”活动，逗硬执行上下班签到制、干部去向登记制等规章制度，把工作岗位前移，通过这些措施，切实提高了机关的公信力，打造了规范有序、高效阳光、和谐稳定的发展环境。开展了建党91周年庆祝活动、建国63周年庆祝活动，做好了党费收缴上解和党刊、党报征订发行工作，建立了党员信息库，深入开展党内帮扶，慰问老弱贫病党员14人次，组织开展“慈善一日捐”活动，捐款11100元。
三、学以致用
我局坚持把抓学习型党组建设与完成全年目标任务结合起来，以“五抓、五创”为重点，组织党员干部开展岗位奉献活动、服务群众活动。主要采取了“讲、学、比、超”等几项措施。
一是加强政策、理论、技术宣讲。在周四学习日，局党组中心学习组的成员都要进行党的方针、政策、现代财政理念等方面内容的宣讲，党员干部受益匪浅；同时还邀请专家开展全区部门预算、财务会计技能培训，提高专业人员管理素质。
二是组织党员干部进行学习培训。积极开展争创学习型单位、学术型干部活动，修订了《局党组中心组理论学习制度》、《局党员干部理论学习制度》，按照区委要求制定了年度学习计划，采取走出去、请进来的办法，选派党员干部参加部、省、市、区组织的专题学习和业务培训46人次，同时要求每人每年都必须写1-2篇调研文章或学习心得，这成为我局一种硬性规定的制度。
三是认真搞好横向、纵向比较。解放思想，放眼长远，把我区的财政发展状况与发达地区、全市各区进行比较，承认差距，剖析原因，找到今后努力的方向；随时盘点目标任务，与周边市区比、与其他部门比、与上年同期比，找差距，查原因，添措施，加压力，把开展学习型党组建设活动作为完成工作任务的重要动力和推手，领导干部率先垂范，对照全年目标，列出时间表，算好任务账，高标准推进工作，高效率完成任务。
四是赶超先进、超越自我。通过全局党员干部的积极努力，我区财政收入节节攀高，元至九月，全口径财政收入完成138775万元，为绩效考核指标合格值的82.4% ……（未完，全文共2388字，当前仅显示1518字，请阅读下面提示信息。收藏《区财政局2012年党组中心组学习情况总结》）